Type de contrat :
Permanent Contract

Comptable H/F

Modified on 06/07/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2026-113985

Job description

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.

La Comptabilité Spirica est dédiée à la gestion comptable assurantielle de l'entité Spirica. Elle assure la production des comptes sociaux et consolidés périodiques, la gestion de la trésorerie et de la fiscalité, la conformité aux exigences réglementaires propres à nos métiers.

Dans le cadre de notre développement et de l’acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) comptable pour le périmètre Milleis Vie.

Rattaché(e) au Responsable Comptable Milleis Vie, vous aurez notamment pour missions de :

Réaliser les travaux récurrents :

·        Tenue de la comptabilité générale : traitement et suivi des demandes d'émissions quotidiennes de règlements des différents services, rapprochements bancaires et suivi de trésorerie, gestion des immobilisations ;

·        Lettrage et analyse des comptes clients et intermédiaires ;

·        Réalisation de cadrages comptabilité/gestion, identification et résolution des anomalies ;

·        Contribution à l’amélioration des procédures et modes opératoires comptables ;

·        Déclarations fiscales sur certaines taxes ;

·        Participation à la vie d’entreprise : réunions, plénières et initiatives transverses.

Participer aux clôtures comptables :

·        Contributions aux clôtures trimestrielles ;

·        Justification de comptes pour le dossier de révision.

Télétravail : hybrid

  • Starting date
    01/09/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 en comptabilité 
    Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité 
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Connaissance des normes comptables françaisesConnaissance des normes fiscales françaises Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
    Analyser
    Faire preuve de rigueur
    Proposer des initiatives ou des solutions
    Faire preuve de curiosité
    Agilité et capacité d’adaptation dans un contexte de transformation
      
    IT tools
    Connaissance du pack office (Excel, Power point…)

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe.

    The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance.

    Spirica is a subsidiary of Crédit Agricole Assurances at 100% since 2010. Spirica is specialized in the design and management of innovative savings products distributed by wealth management professionals: platforms and associations of independent asset managers or brokers, private banks, asset management firms, online firms.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Comptable H/F

Published the 06/07/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2026-113985
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Our benefits

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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