Permanent Contract

COMPTABLE H/F

Modified on 26/05/2023

  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2023-79783

Job description

Au sein de la Direction Financière, vous serez rattaché au Responsable Comptabilité Sociale.

Vous contribuez à l'ensemble des réalisations attendues au sein de l'unité Comptabilité Sociale pour 2 entités (Pacifica et Sirca)

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

1.       La production comptable :

·       Assurer la comptabilisation des opérations comptables et financières en veillant à l'application des règles fiscales, comptables et professionnelles et garantir, dans les délais impartis, la sortie des résultats de la société.

·       Effectuer l'analyse des suspens ainsi que la justification trimestrielle des comptes du périmètre de la comptabilité sociale.

·       Participer au suivi des différentes campagnes de règlement (fournisseurs, notes de frais, rentes …) ainsi qu'aux différents règlements manuels

·       Contrôler les opérations financières et comptables non automatiques.

·       Assurer le cadrage technique entre la comptabilité (ORACLE) et la gestion (SESAME).

2.       La fiscalité et les états réglementaires :

·       Etablir des déclarations fiscales des sociétés (TVA, CVAE, Taxes sur les contrats d'assurance, déclarations sociales et fiscales de nos contrats Santé…)

·       Produire des situations comptables et financières règlementaires et intermédiaires

·       Contribuer aux travaux d'élaboration des comptes annuels des différentes entités : liasses fiscales, rapports de gestion et financier, annexes…

3.       Les relations avec nos courtiers et nos partenaires :

·       Participer au bon fonctionnement et au maintien de la relation de confiance établie avec notre réseau (Les Caisses Régionales et le LCL), nos UGS (Unités de gestion de sinistres) et nos banques (CACIB, CASA, LCL)

·       Analyser et expliquer les écarts éventuels de flux entre nous et nos divers interlocuteurs

4.       L'évolution continue des outils de l'unité :

·       Participer aux migrations et évolutions informatiques.

·       Assurer la maintenance et le développement des outils

·       Proposer et participer à la mise en œuvre des évolutions techniques en lien avec notre MOA Comptable.

 

Vos avantages :


Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages à ce poste :

- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…


    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Comptabilité - Assurances
      Comptabilité
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • • Maitrise des techniques comptables et de l'analyse des comptes (pointage, lettrage, cadrage comptabilité/gestion)
      • Connaissance des principales déclarations fiscales
      • Connaissance de la gestion des immobilisations
      • Maitrise d'Excel, et si possible Oracle

      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
      Si vous êtes doté de rigueur, d'aisance relationnelle et de capacité d'écoute, d'esprit d'analyse, et d'une capacité à travailler en équipe
      Vous avez certainement le profil que nous recherchons !
    • IT tools
    • Oracle version R12 (module PO, AP, FA) ; outil de rappochement bancaire (ELSY RB) et de lettrage (AL) ; outil de gestion de l'intégration fiscale Groupe (OPTIMIS)

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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COMPTABLE H/F

Published the 26/05/2023

Permanent Contract
  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2023-79783
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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