Type de contrat :
Permanent Contract

Chargé(e) de référencement Unité de Compte H/F

Modified on 19/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2025-106972

Job description

Les sociétés Spirica et UAF LIFE patrimoine forment une Business Unit au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances.

 

SPIRICA, société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation…).

 

SPIRICA a réalisé en 2022, 2.1 milliards d’euros de collecte et détient plus de 12 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

 

UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

 

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2022, 1.1 milliard d’euros de collecte et détient plus de 6 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon.

 

Dans le cadre d’une création de poste, vous serez rattachée au Responsable du département Unités de compte (département de 12 personnes) et interviendrez à la fois pour des missions côté plateforme et côté assureur.

 

Votre challenge : contribuer au développement de la plateforme (UAF Life Patrimoine) via l’étude et le référencement des unités de compte et également intervenir pour le compte de l’assureur Spirica sur des missions d’analyses transverses.

 

Vos principales missions en tant que Chargé(e) de référencement et Sélection UC seront :

 

Pour le compte de la plateforme UAF Life patrimoine :

 

1/ Référencement des OPCVM et produits Structurés (EMTN)

  • Analyser les demandes de référencement de la Direction Commerciale d’UAF Life Patrimoine (en relation avec les commerciaux et les sociétés de gestion / broker)
  • Analyser les demandes de référencement issues des partenaires en marque blanche
  • Assurer leur transmission auprès de l’assureur SPIRICA via l’outil de gestion.
  • Paramétrer dans les outils de gestion les référencements validés par l’assureur.

 

2/ Référencement des autres UC (ETF, Actions, Fonds non cotés…) : suivi des référencements avec l’assureur et paramétrage dans l’outil de gestion d’UAF Life Patrimoine

 

3/ Contribuez à la gestion opérationnelle concernant la vie des supports en unité de compte (OPC, SCPI, Produits structurés, Titres Vifs, Private Equity, etc.) – ex : gestion des OST

 

4/ Être un des référents pour UAF Life Patrimoine sur les questions des commerciaux, sociétés de gestion et brokers concernant l’offre UC.

 

Pour le compte de l’assureur Spirica :

 

1/ Vous pourrez apporter votre support aux missions de l’unité Vie des Supports avec notamment pour exemple :

 

  • Etude et analyse d’impact de supports (FCPR, SCPI, ETF…) à la demande d’un partenaire ;
  • Étude liée aux évolutions de collecte, encours, frais …
  • Saisie de valorisation

 

2/ Participation aux différents projets d’optimisation des process et outils de gestion

Complément

Les avantages à nous rejoindre :
Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

  • Starting date
    01/02/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous êtes diplomé(e) d’un BAC +3 à BAC +5 en gestion financière.
    Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, en gestion de patrimoine ou audit. Une expérience au sein d’une compagnie d’assurance vie est un réel avantage pour ce poste.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Aptitudes personnelles requises : 
    Vous êtes reconnu(e) pour votre : 
    • Agilité
    • Polyvalence
    • Goût pour la finance et pour l'univers du digital
    • Rigueur
     Compétences requises : 
    • Connaissance de l'environnement d'assurance vie et de la finance.
    • Connaissance des différents titres financiers en particulier les produits structurés (EMTN) et OPCVM
    IT tools
    Une bonne maîtrise d'Excel et une forte appétence pour les outils informatiques et leur paramétrage.
  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. UAF Life Patrimoine is a distribution platform for financial and insurance products which designs, markets and manages products and services in the field of financial investment (life insurance, savings, retirement, tax optimization products ... ). By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé(e) de référencement Unité de Compte H/F

Published the 19/12/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-106972
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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