Type de contrat :
Permanent Contract

Actuaire solvabilité 2 non-vie H/F

Modified on 04/12/2025

  • Lieu : PARIS - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2025-105010

Job description

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. 

Composée actuellement de six personnes, l’unité Solvabilité et Pilotage Stratégique, au sein de la Direction de la Solvabilité et de l’Actuariat, participe à l'évaluation de la Solvabilité de Pacifica, contribue à l’élaboration des Business Plan et incarne la Fonction Actuarielle sur le volet provisionnement.

 

Vos missions :

 

Vous participez aux travaux de l’évaluation de la Solvabilité de l’entreprise, au pilotage de la stratégie de la société et au dispositif de maîtrise des risques pour le compte de la Direction ainsi que de la Direction Générale.

Evaluation de la Solvabilité :

  • Coordonner les travaux de l’équipe sur le SCR Pilier 1 en annuel et en trimestriel, sur l’ensemble du processus (définition du calendrier avec les différentes parties prenantes, suivi des travaux de l’équipe sur le sujet, revue de certains calculs, etc.)
  • Réaliser les calculs et analyses du SCR de Marché/Défaut lors des arrêtés trimestriels et annuels
  • Analyser et valider les évolutions du ratio de solvabilité à chaque trimestre (et donc les évolutions des fonds propres estimés par la Direction Financière)
  • Participer à des études ad-hoc/tests de sensibilité sur le Pilier 1 en fonction des demandes de la Direction Générale ou du superviseur
  • Contribuer à l’amélioration continue des modèles de calculs (évolutions réglementaires, durabilité, conformité avec les évolutions du portefeuille d’actifs)

Fonction actuarielle – volet provisions :

  • Participer aux revues actuarielles annuelles en tant que renfort
  • Participer aux travaux sur les Coûts Moyen Informatique en fin d'année
  • Participer à la rédaction du rapport de la fonction actuarielle

 

Avantages : 

 

Notre communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au cœur des enjeux stratégiques de l’Assurance, dans tous nos domaines (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance…) en France comme à l’international (Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Japon, Luxembourg, Pologne, Portugal).

Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction d’un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de notre Groupe.

Également parmi vos avantages :

  • Une formation continue.
  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 CP + 12 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %.
  • Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros..

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine actuariel (actuariat,probabilités/statistiques)

    Vous avez une expérience d'au moins 5-6 ans réussie en lien avec Solvabilité 2, sur un périmètre Non-Vie.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    • Vous avez une bonne connaissance des actifs financiers et du SCR de Marché.
    • Vous aimez mener d'un bout à l'autre des analyses complexes tout en sachant synthétiser les résultats de façon pédagogique et mettre en avant les enjeux.
    • Vous privilégiez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral.
    • Vous êtes motivé(e) pour être force de propositions au niveau de l'amélioration continue des modèles ainsi que pour challenger ces modèles en fonction des évolutions de l'entreprise ou des conditions de marché.
    IT tools
    La maitrise d'Excel et de SAS sont nécessaires. Avoir de bonnes notions en Python serait un plus.

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Actuaire solvabilité 2 non-vie H/F

Published the 18/11/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • PARIS - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-105010
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Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

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Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

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A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

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Banking benefits

Banking benefits for staff

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