Position with management

Yes

Executive / Non Executive

Cadre

Minimum level of study

Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

Training / Specialization

Bac + 5 (Comptabilité – DSCG, Master CCA, Ecole de commerce…)
Dont 5 ans dans des fonctions similaires. Un passage en cabinet sera apprécié.

Minimum experience level

3-5 years

Skills needed

Savoir-faire : 

• Solides connaissances en comptabilité générale et normes applicables
• Solides connaissances en fiscalité (TVA, intégration fiscale, ...)
• Maîtrise des processus de clôture et de production des comptes
• Bonne connaissance des exigences de contrôle interne, d’audit et des contraintes réglementaires
• Appétence pour les projets de transformation et les outils / systèmes comptables

 

Savoir être : 

• Rigueur
• Fiabilité
• Aisance relationnelle et leadership transverse,
• Gestion des priorités
• Esprit de structuration
• Force de proposition

IT tools

Microsoft Office avec une bonne maitrise d’Excel, la connaissance de l’outil D365 est un plus.

Languages

Anglais professionnel

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.

Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.

Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.