Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable du pilotage des productions de la consolidation statutaire H/F

Modified on 23/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2026-113542

Job description

En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des
équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses
régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.

Au sein de FIG, la principale mission de la Direction Information Comptable et
Réglementaire (ICR) est de produire les comptes consolidés et les reportings
réglementaires du Groupe. Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement enmouvement permanent.


Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.


Au sein de la Direction ICR, vous prenez la responsabilité des productions du
Département Consolidation Statutaire et Règlementaire moteur pour l’ensemble duGroupe sur les projets statutaires et réglementaires, et reconnue pour son expertise en matière de production et d’analyse des comptes consolidés.


Sur le terrain, ça donne quoi ?


Vous aurez pour missions principales de :
- Accompagner la mise en œuvre de la Feuille de route du Département,
- Seconder la Responsable de Département dans l’animation et la planification de l’évolution d’une équipe d’une trentaine de consolideurs,
- Superviser la production des comptes consolidés du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole,
- Présenter les principaux livrables sur les comptes consolidés auprès de la
Direction ICR,
- Superviser la production des déclarations légales et règlementaires du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole (comptes consolidés, FINREP, etc.) produites par vos équipes,
- Seconder la planification et organiser les processus de production intermédiaires et annuels des différents reportings légaux et réglementaires du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole,
- Piloter et accompagner les entités directes et les paliers dans la mise en œuvre des reportings consolidés et réglementaires,
- Seconder le responsable dans les échanges avec les auditeurs internes et externes (Commissaires aux Comptes),
- Contribuer aux relations avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel, le Mécanisme de Supervision Unique et de Résolution (MSU), la Banque de France, l’ESMA et l’Autorité Bancaire Européenne (EBA) concernant les reportings FINREP, ItoA, EMIR,
- Accompagner la mise en œuvre dans les productions des projets.

 

Le Responsable du Pilotage des Productions est membre du Comité de Direction
élargi d’ICR.

Ces missions vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec les autres
Direction de la Finance et du Pilotage Groupe, ainsi que la Direction des Risques.

Télétravail : hybrid

  • Position with management
    Yes
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation en expertise comptable obligatoire.
    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    Expertise comptable, Master Finance ou Audit, Ecole de commerce.

    Expérience souhaitée au sein d'une équipe de consolidation, de contrôle de gestion ou d'audit de comptes consolidés / bancaires.

    Expérience de management opérationnel.

    - Connaissance des Normes IFRS
    - Rigueur, organisation, pertinence des analyses, capacité à documenter et à reporter
    - Capacité à s'adapter à un environnement exigeant et évolutif, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
    - Capacité managériale
    Vous avez déjà échangé avec des interlocuteurs de haut niveau (CAC, Responsable Consolidation) ;
    Vous êtes curieux, agile et force de proposition ;
    Vous avez une aisance et intelligence relationnelle et un fort esprit d'équipe.
    IT tools
    Très bonne maîtrise et connaissance de BFC (Modèle de données)
    Maitrise d'Excel
    Appétence sur le traitement des données.

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
    As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.

    The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Responsable du pilotage des productions de la consolidation statutaire H/F

Published the 23/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Finance / Accounting
  • 2026-113542
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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