Type de contrat :
Permanent Contract

Économiste senior pays-émergents H/F

Modified on 01/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Economic and Financial Analysis
  • Numéro de l'offre : 2025-105683

Job description

La Direction des Études Économiques Groupe décrypte et analyse pour le compte de la Direction Générale, des métiers et entités du groupe, l’environnement économique, industriel, financier et bancaire à l’appui de la stratégie, du pilotage et de l’analyse des risques du groupe Crédit Agricole. Elle est constituée d’équipes d’économistes, d’ingénieurs conseil et de spécialistes de la recherche documentaire.

Vous rejoindrez l’équipe des économistes.

 

Missions :

 

Suivi transverse des pays émergents

-          répondre aux besoins d’analyse et de présentations sur les thèmes transverses pays émergents

-          travailler sur des thèmes d’études collectifs pays émergents et en assurer le suivi opérationnel

-          restructurer les bases de données communes

-          suivre les questions afférentes aux ratings pays et souverains internes

-          participer à la construction des scénarios globaux

Suivi des pays de la zone Asie du Sud Est et de l’Inde.

-          suivre l'économie, l'environnement général des pays et les évolutions structurelles

-          alerter sur les risques potentiels

-          analyser le risque pays et le risque souverain, évaluer les ratings

 

Diffuser et promouvoir ses travaux via des publications, présentations, podcasts, web conférences, etc.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Spécialisation : Macro-économie/ Analyse des pays émergents
    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    Très bon niveau en macroéconomie / solide expérience sur les pays émergents et le risque pays / solides capacités d'analyse / très bonnes capacités de restitution des travaux et de communication à l'écrit et à l'oral / sens du travail en équipe et de la coordination
    IT tools
    Maîtrise du pack office
    Languages
    Anglais courant

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Économiste senior pays-émergents H/F

Published the 30/10/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Economic and Financial Analysis
  • 2025-105683
Join
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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