Type de contrat :
Permanent Contract

Analyste Financier Liquidité H/F

Modified on 30/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Economic and Financial Analysis
  • Numéro de l'offre : 2025-99594

Job description

Au sein de DPF, le département pilotage groupe de la liquidité (DPF/LQ) assure notamment le pilotage de la stratégie de liquidité du groupe Crédit Agricole sur base d’indicateurs internes et réglementaires, la relation avec les superviseurs sur les sujets liquidité, la veille règlementaire et la définition des normes et méthodes, l’analyse et la production de scénarios de stress en liquidité.

Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez plus particulièrement en charge des sujets réglementaires et normatifs relatifs à la liquidité en binôme avec un autre collaborateur. Vous contribuerez également au suivi des réponses aux recommandations émises par l’inspection générale groupe (IGL) et la BCE ainsi qu’au suivi de certains projets comme le pilotage de la liquidité intraday.

 

Dans le détail, vous contribuerez à :

 

Sur le volet réglementaire :

- Assurer une veille active,

- Représenter le Groupe dans les instances de place (FBF, EBF par exemple),

- Coordonner les réponses aux consultations,

- Communiquer les évolutions aux différentes parties prenantes,

- Transcrire les évolutions dans les normes groupe relatives aux ratios réglementaires.

 

Sur le volet normatif :

- Identifier les évolutions nécessaires,

- Être force de proposition pour définir ces évolutions,

- Partager les mises à jour envisagées avec les différentes parties prenantes,

- Faire valider ces évolutions en Comité Normes et Modèles (CNM),

- Veiller à leur prise en compte effective dans les outils et à la mise en œuvre des nouvelles exigences normatives par les entités du Groupe.


 

Sur des sujets connexes :

- Coordonner l’élaboration annuelle du dossier ILAAP du Groupe,

- Coordonner la mise en œuvre de nouvelles exigences en matière de liquidité,

- Coordonner les tests annuels du plan d’urgence liquidité,

- Rédiger les demandes de traitement préférentiel à destination du superviseur,

- Suivre le bon avancement de projets comme le pilotage de la liquidité intraday.

 

Avec qui travaillez-vous ?

·       La Direction des Risques Groupe (DRG), la Fédération Nationale des Caisses Régionales (FNCA), les équipes locales des Caisses Régionales et des filiales de Crédit Agricole SA couvrant les sujets liquidités, la Direction Organisation et Projets (DOP), l’équipe en charge au sein de la direction de l’information comptable et réglementaire de la production des indicateurs internes et réglementaires sur la liquidité (ICR/FRR), l’équipe modélisation de l’ALM.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Au sein d’un collectif dynamique, vous travaillerez en responsabilité sur des tâches variées d’analyse, de rédaction et de coordination. Vous serez amené à appréhender les différentes activités du groupe et leurs impacts en termes de risque de liquidité.

·       Après cette expérience opérationnelle, vous aurez acquis une connaissance approfondie de la règlementation et du dispositif d’encadrement du risque de liquidité mis en place par le groupe Crédit Agricole.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation : école d’ingénieur, de statistique ou cursus universitaire en maths/financesSpécialisation : finance / analyse de données
    Vous avez démontré dans votre expérience passée une bonne capacité d'adaptation et de communication vis-à-vis d'interlocuteurs variés, à travailler en équipe et de manière transversale.Idéalement, vous connaissez l'environnement réglementaire de la liquidité, ainsi que le dispositif Groupe en matière de suivi et de pilotage du risque de liquidité. Et idéalement vous avez travaillé avec des régulateurs/superviseurs et connaissez leurs attentes et leurs contraintes. 
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    • Esprit d'analyse et de synthèse,
    • Qualités rédactionnelles,
    • Rigueur, Ténacité,
    • Organisation, autonomie,
    • Qualités relationnelles,
    • Coordination de différentes parties prenantes,
    • Travail en mode projet,
    • Pédagogie,
    • Connaissance du Groupe Crédit Agricole,
    IT tools
    Maîtrise du pack office
    Languages
    Français et Anglais courant impératif (écrit et oral)

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste Financier Liquidité H/F

Published the 22/04/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Economic and Financial Analysis
  • 2025-99594
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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