Type de contrat :
Permanent Contract

Adjoint(e) - Direction Actuariat H/F

Modified on 09/10/2025

  • Lieu : Paris 15 - France
  • Secteur : Insurance
  • Numéro de l'offre : 2025-102002

Job description

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

 

L’adjoint(e) au/à la Directeur/trice de l’actuariat vie joue un rôle majeur dans l’animation et le pilotage de la direction.
Par délégation, il/elle intervient sur des sujets complexes, accompagne les équipes dans les prises de décisions clés et il/elle supplée la directrice dans ses fonctions.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Le périmètre d’action de la direction porte à la fois sur la définition des politiques de souscription, réassurance & de provisionnement dans les différentes normes en vigueur, le suivi du risque et les travaux d’inventaire avec le suivi de la qualité des données, des résultats techniques ainsi que la responsabilité du processus de commissionnement ;

L’adjoint(e) a pour mission principale d’assister le/la directeur/trice dans l’ensemble dans ses responsabilités et plus particulièrement de :
1. Appui au pilotage de la direction
- Contribuer activement à la prise de décision en apportant des analyses, en assurant le suivi des projets clés et en facilitant la coordination entre les équipes
- Assurer le relais managérial
2. Développement des compétences techniques
- Structurer et diffuser les savoir-faire techniques de la direction
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence (coaching, revue des travaux, partage d’expertise)
- Promouvoir une culture d’analyse rigoureuse et d’amélioration continue
3. Animation et cohésion d’équipe
- Ancrer le projet humain du groupe CAA au sein de la direction notamment à travers la culture des 7 comportements repères
- Faciliter la collaboration et les échanges entre les différents services internes et externes la direction

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation supérieure en actuariat, statistiques ou mathématiques appliquées
    Haut niveau d'expertise technique dans les domaines de l'actuariat et de l'assurance de personnes, bonne compréhension du groupe, expérience confirmée dans des milieux non techniques
    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    Compétences techniques ou métier recherchées:
    Capacité d'analyse et de synthèse pour porter les enjeux techniques et complexes
    Capacité à fédérer, à structurer les sujets
    capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires

    Compétences comportementales recherchées:
    Avoir le sens du service client
    Coopérer et fonctionner en transversal
    Gérer efficacement les délais et les imprévus
    Interagir facilement avec les autres
    Proposer des initiatives ou des solutions
    Leadership et capacité à donner du sens


  • Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in 9 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Adjoint(e) - Direction Actuariat H/F

Published the 15/09/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris 15 - France
  • Insurance
  • 2025-102002
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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