Type de contrat :
VIE Programme

VIE - ESG & Transition Energétique H/F H/F

Modified on 07/07/2026

  • Lieu : Varsovie - Poland
  • Secteur : RSE / ESG
  • Numéro de l'offre : 2026-114040

Job description

Votre mission consistera à :

  • Participer à la mise en place et à l’animation de l’approche « DBI ESG For Corporate  » et du projet Net Zero pour accompagner la transition énergétique des marchés Entreprises de nos filiales à l’international et, spécifiquement Crédit Agricole Bank Polska, en capitalisant sur les bonnes pratiques et les expertises du Groupe,
  • Contribuer à la mise en place d’une gouvernance ESG en ligne avec les orientations de la nouvelle ligne métier Direction du Projet Sociétal du Groupe Crédit Agricole SA.

A ce titre, vous aurez la responsabilité :

  • De repérer les Best Practices dans les différentes entités du groupe pour les diffuser dans les entités, notamment en Pologne
  • D’aider à définir avec les banques DBI / Crédit Agricole Bank Polska la trajectoire Net Zero for Corporate et les principes de mise en œuvre d’une gouvernance ESG
  • De participer à l’identification des marges de progrès à franchir en matière d’offres, d’outils, d’organisation, d’expertises et de pilotage
  • D’aider à l’actualisation des feuilles de route pour atteindre les objectifs du Groupe
  • D’aider dans la mise en place d’un dispositif d’animation de la Communauté Corporate des DBI / Crédit Agricole Bank Polska pour accélérer l’acculturation des équipes sur les enjeux climatiques, le partage des bonnes pratiques et coordonner les initiatives transverses (formations, webinars, séminaires et ateliers de travail, …)
  • De contribuer au déploiement des outils Groupe et à leur diffusion dans les usages : note de transition et intégration de critères extra-financier dans les processus crédit et le pilotage de la performance du marché entreprises
  • De participer au Pilotage au jour-le-jour du Net Zero For Corporate de Crédit Agricole Bank Polska.

 

Localisation : 

Crédit Agricole Bank Polska à Wroclaw et/ou Varsovie (avec idéalement une période dans les équipes DBI en France - Montrouge de 1 à 3 mois).

Complément

Nos banques de détail à l’international représentent environ 530M€ de PNB, 17Md€ d’encours de crédit et 29 000 clients (TPE, PME, ETI, Grandes Entreprises et Multinationales). Le marché Entreprise de la Pologne représente, quant à lui, 1.150 clients générant 40M€ de PNB et 1.3Md€ d’encours.
Avec un double rattachement hiérarchique et fonctionnel au Responsable ESG & Transition Energétique de la DBI au sein de Crédit Agricole SA, à Montrouge et à Crédit Agricole Bank Polska, vous accompagnerez l’équipe qui vient en soutien de nos filiales à l’international pour décliner les marqueurs du Groupe « Agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone » sur les marchés Entreprises dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Moyen Terme.

  • Starting date
    01/10/2026
    Duration
    12
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Master Ecole de commerce ou université en lien avec :
    • la Finance Durable
    • ou Sustainable Finance RSE
    • ou Développement Durable
    • ou Audit, Risques, Compliance
    • ouStratégie et transition écologique

    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Rédaction
    Appétence pour les tendances ESG/RSE
    Esprit d’équipe
    Capacité d'analyse
    Capacité de synthèse
    IT tools
    Suite office
    Languages
    Anglais - Niveau professionnel ; Le Polonais serait un plus

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
    As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.

    The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

VIE - ESG & Transition Energétique H/F H/F

Published the 07/07/2026

Type de contrat :
VIE Programme
  • Varsovie - Poland
  • RSE / ESG
  • 2026-114040
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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