Type de contrat :
Apprenticeship

Chargé d'animation Transitions Energies et Environnement H/F

Modified on 16/03/2026

  • Lieu : MONTROUGE - France
  • Secteur : RSE / ESG
  • Numéro de l'offre : 2026-110149

Job description

La Directrice Générale Adjointe de CA T&E, Stratégie et Animation des Expertises spécialisée sur les sujets de fonctions de stratégie et d'animations d'expertises du groupe Crédit Agricole, recrute !

Si vous êtes sensibles aux sujets et enjeux de la transition énergétique et environnementale, rejoignez-nous !

L’équipe stratégie et animation des Expertises est amenée à travailler de manière transverse au sein de CA T&E et du groupe Crédit Agricole pour mener des travaux prospectifs sur divers sujets des transitions énergétiques et environnementales.

Vos missions seront :

  • Animer et participer à des groupes de travail sur des thématique Energies / Environnement, comprenant des réflexions prospectives pour le développement de CA T&E (ex : gaz verts, eau et adaptation au changement climatique, etc.)
  • Conduire des activités de veille pour CA T&E, et produire une revue de presse mensuelle
  • Appuyer à la préparation et l’animation des évènements du club d’experts : visioconférences et séminaires en présentiel (préparation d’événement / communication)

 Ce que ce stage vous apportera :

  • Développer vos connaissances sur de nombreux sujets énergétiques et environnementaux (énergies renouvelables, marché de l’électricité, adaptation au changement climatique, biodiversité…) en interagissant avec des experts CA T&E et du Groupe
  • Développer des compétences en animation et en coordination d’évènements
  • Contribuer à la stratégie de CA T&E en participant à des travaux prospectifs sur des sujets variés
  • Avoir une ouverture sur le Groupe Crédit Agricole et son fonctionnement, en travaillant régulièrement avec divers interlocuteurs sein du Groupe

 

Télétravail : hybrid

Complément

Lancée en 2022, CA T&E est une filiale du groupe Crédit Agricole (filiale à 50% de Crédit Agricole SA et à 50% des Caisses régionales).
Elle est née de la volonté historique du Groupe de répondre aux grands défis environnementaux et sociétaux contemporains, en cohérence avec sa raison d’être.
Avec l’aide de ses 82 collaborateurs, CA T&E a le rôle de tête de réseau du Groupe sur la thématique des transitions, et assure trois activités complémentaires :
Financement et investissement dans les ENR.
Conseil et solutions pour tous nos clients.
Valorisation de l'électricité. 
 
Intégrer CA T&E, c'est intégrer :
Une structure en création et à taille humaine, évoluant sur un marché en croissance et à impact.

Un environnement CASA qui vous offre un certain nombre d’avantages : télétravail, environ 30 jours de congés, Intéressement et participation, avantages bancaires, complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire, campus où il fait bon vivre, avantages CSE, prise en charge à 90% du pass Navigo, etc...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Starting date
    01/09/2026
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Ecole d’agriculture/agronomie / ingénieur / Développement Durable / Sciences Politiques
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences métiers :  
    • Organisation et rigueur
    • Sensibilisation aux enjeux énergétiques et / ou environnementaux
    • Esprit de synthèse
    • Coordination / logistique
     Compétences transverses :
    • Curiosité
    • Bon relationnel
    • Capacité à travailler en transverse avec d’autres équipes
    • Autonomie et prise d’initiative 
    IT tools
    Bonne maîtrise de la suite de logiciels Microsoft Office (Powerpoint/ Excel /Word/ OneDrive/Teams)
    Languages
    Français
  • La société Crédit Agricole Transitions et Energies, dont la création a été annoncée dans le cadre du PMT Ambition 2025 en juin 2022, est l'entité référente de la filière Transitions et Energies. Elle a pour ambition d'accompagner les clients du Groupe dans les Transitions Energétiques et Ecologiques et de devenir un énergéticien des territoires. Elle a également pour mission d'animer et coordonner l'écosystème des transitions du Groupe Crédit Agricole.
    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Transitions et Energies

Crédit Agricole Transitions et Energies

Chargé d'animation Transitions Energies et Environnement H/F

Published the 16/03/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • MONTROUGE - France
  • RSE / ESG
  • 2026-110149
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Our benefits

Join the Crédit Agricole Group

Joining Crédit Agricole Transitions & Energies means joining the Crédit Agricole Group, which offers numerous opportunities for professional and geographical mobility!
It also means benefiting from banking services (loans with preferential rates, account remuneration, reduced costs for bank cards etc.).

Develop Skills

• Tailored training to help you develop in your field
• Tailored training delivered directly by our teams to familiarise all our employees with the energy sector
• Access to the LinkedIn Learning platform for continuous training and professional development.

An attractive benefits package

84 days of remote working, 45 days of holiday in total, profit-sharing and incentive schemes, banking benefits, supplementary health insurance, life insurance and additional pension, employee benefits, 90% of Navigo travel pass costs covered etc.…

A company in development

Joining Crédit Agricole Transitions & Energies means contributing to the development of an organisation on a humain scale

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