Job description

Les banques de proximité à l’international du Crédit Agricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous les segments de clientèle (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises – de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Elles comptent plus de 20 000 collaborateurs au service de 5 millions de clients et disposent d'un réseau de 1 750 agences. La Direction du Développement des Banques à l’International (DBI) située à Montrouge est en charge de la supervision stratégique des 4 banques à l'international.

Au sein du Département Entreprises, Engagements et ESG (DBI/SPD/EEE) dont la principale mission est le déploiement de la vision stratégique Groupe sur le marché des Entreprises des 4 banques à l’international, vous intégrerez l’équipe en charge du programme ESG For Business qui s’appuie sur 4 chantiers clés :

- Définition de la trajectoire Net Zero des banques,

- Développement des expertises des collaborateurs,

- Mise en marché d’une nouvelle gamme Sustainable Finance (Sustainable Linked Loan, Green Loan, Green Project Financing),

- Adaptation des organisations et des processus.

Au sein de l’équipe ESG for Business, vous contribuerez notamment à l’accélération de la courbe d’expérience ESG / Sustainable Finance de nos banques à l’international en diffusant les bonnes pratiques du Groupe Crédit Agricole, en coordonnant les initiatives transverses et en participant à l’animation de notre Communauté ESG for Business.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

- Piloter le plan d’action (agenda, compte-rendu, ordre du jour, livrables…) des 4 chantiers de la démarche ESG For Business qui ont été lancés en février 2023 : Net Zero / Sustainable Products / Trainings / Tools & Processes

- Contribuer à la mise en place et au pilotage de la démarche Net Zero des différents secteurs

- Participer à la mise en place et à l’animation de l’approche ESG For Business (formations, webinars, séminaires et ateliers de travail)

- Réaliser la veille concurrentielle pour effectuer le benchmark ESG des principaux pays BPI et des initiatives ESG Groupe

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire