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Modified on 09/07/2026
Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.
Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.
Au sein de la DRH de LCL, la Direction des Relations Sociales composée d’une équipe jeune d’une quinzaine de juristes en droit social ; l’unité est organisée en deux pôles l’un spécialisé en droit social collectif (relations avec les directions métiers, la DG, la ligne métier relations sociales sur les projets de transformation de l’entreprise, assure le fonctionnement des instances représentatives du personnel et syndicales…) l’autre en droit social individuel (conseil et assistance à la ligne métier RH sur toute question découlant du contrat de travail, les sanctions disciplinaires, contentieux individuels et négociations individuelles).
Votre futur tuteur : juriste en droit social senior
Les relations de travail transverses : En tant que juriste en formation, il ou elle pourra être amené (e) à échanger avec des interlocuteurs variés de la ligne métier RH (gestion, paie, RRH RRS, RDI etc…)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Relations sociales/ Pôle relations individuelles et contentieux, le juriste en alternance apporte :
Télétravail : occasional
Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose :
Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant
Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe
Les + de nos métiers :
Un parcours d’intégration et de formation.
Le contact direct de différents experts LCL.
La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.
Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous : vous les connaissez et les utilisez. Vous aimez le changement, l’innovation et bousculer les codes établis. Si vous avez des idées, vous aurez certainement l’opportunité de pouvoir les mettre en place.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.
By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.
LCL
Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.
You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).
You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.
Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees
At LCL, the development of your potential is our priority. You benefit from personalized training and support to promote your skills development.
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).
Upload your CV and cover letter in .doc, .docx, .pdf, .txt, .rtf, .odt, .html or .png format, weighing less than 2mo only.
Register or log in to your Crédit Agricole Recrutement account to fill in the application form, as well as your CV and track your applications.
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