Type de contrat :
Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé de Fiscalité Assurance vie H/F

Modified on 30/06/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Legal
  • Numéro de l'offre : 2026-112481

Job description

Notre Direction juridique a pour mission de protéger l’entreprise des risques financiers ou de réputation qui seraient imputables à un non respect de la réglementation ou à un non respect de nos engagements contractuels. Nos juristes interviennent tant dans l’exercice du métier d’assureur, que dans la gouvernance d’entreprise des sociétés d’assurance, la relation avec nos fournisseurs et nos distributeurs ou encore la protection de nos marques.

 

 

VOS MISSIONS

- Assurer une veille fiscale et réglementaire sur les produits d’assurance de personnes
- Analyser des textes (lois, doctrine, instructions) et participer à leur mise en œuvre opérationnelle
- Relire et rédiger des notes internes (synthèses, brèves, points d’attention)
- Participer aux déclarations fiscales spécifiques à l’assurance-vie : IFU (revenus de capitaux mobiliers), FICOVIE, EAI, FATCA
- Répondre (avec validation) aux questions fiscales internes
- Travailler en lien avec des équipes variées : juridique, IT, conformité, actuariat, marketing, comptabilité

Ce que vous allez apprendre :
- Comprendre la fiscalité de l’assurance-vie dans la pratique (cas concrets, enjeux opérationnels)
- Structurer une analyse et produire des livrables clairs (notes, brèves, synthèses)
- Développer votre méthode de recherche documentaire (sources, fiabilité, restitution)

 

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

 

 

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

 

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : hybrid

  • Starting date
    01/09/2026
    Duration
    12 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous préparez une formation supérieure (Master 2 en droit fiscal, assurance) et/ou DJCE. 
    Vous possédez idéalement des compétences en fiscalité et/ou en assurance vie et vous souhaitez avoir une expérience au sein d'une Direction Juridique.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    - Avoir le sens du service client
    - Communiquer avec aisance à l'écrit
    - Coopérer et fonctionner en transversal
    - Interagir facilement avec les autres
    IT tools
    Pack Office
    Languages
    Français
    Salary
    Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

  • Thanks to our bancassurance model, our expertise and the commitment of our 7,100 employees in 10 countries, we are the leading insurer in France and the leading European bancassurance company. Crédit Agricole Assurances meets the protection and savings needs of individuals, farmers, professionals and businesses. In France, our full range of products and services is distributed by Crédit Agricole's Regional Banks and LCL.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Chargé de Fiscalité Assurance vie H/F

Published the 13/05/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Paris - France
  • Legal
  • 2026-112481
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Our benefits

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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