Job description

Les banques de proximité à l’international du Crédit Agricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises – de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Les 4 banques à l'international comptent plus de 20 000 collaborateurs au service de 5 millions de clients et disposent d'un réseau de 1 750 agences.

Au sein de la Direction du Développement des Banques à l’International (DBI), les équipes à Paris ont en charge la supervision stratégique des filiales de banque universelle de proximité à l’étranger.

Rattachée au Pôle Stratégie, Pilotage et Développement de la DBI, la Direction Stratégie et suivi du Plan Moyen Terme (PMT) :

- Accompagne la Direction Générale dans ses réflexions stratégiques sur le développement à la fois des pays existants et potentiels

- Contribue à la définition de la stratégie des filiales, notamment en coordination avec les équipes métiers, finance / coordination pays

- Assure le suivi transversal des réalisations des PMT des entités.

Nous rejoindre vous permettra d’accompagner l’équipe dans l’ensemble de ses missions.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

- Soutenir la Direction Générale de la DBI dans le pilotage des banques et sur certains projets transverses,

- Définir et formaliser la stratégie des banques à l’international et décliner les ambitions stratégiques du Groupe,

- Assurer le suivi transversal et régulier des réalisations PMT des entités,

- Animer la Communauté ligne métier Stratégie des banques à l’international,

- Procéder à des analyses stratégiques, économiques et financières de l’environnement concurrentiel (benchmarks marchés bancaires et des principaux concurrents) et assurer une veille concurrentielle continue sur les différents marchés afin de stimuler les réflexions stratégiques

- Préparer/contribuer aux temps forts managériaux de la Direction (séminaire DG, …)

- Contribuer aux projets de croissance organique et de croissance externe du métier.

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire