Type de contrat :
Apprenticeship

Gestionnaire Middle Office Collateral et Client Reporting H/F

Modified on 01/07/2026

  • Lieu : Saint Quentin en Yvelines - France
  • Secteur : Operations
  • Numéro de l'offre : 2026-110615

Job description

Vous recherchez une alternance en Middle Office et vous avez un intérêt pour le collateral ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

 

Vous rejoindrez les équipes Middle Office Collateral et Client Reporting qui sont principalement en charge de :

  • la gestion du collateral : paramétrage des contrats de collatéral dans l’outil de gestion, analyse/contrôle des données FO et référentiels 
  • le suivi réglementaire sur des opérations dérivés 
  • la gestion de la relation client et la livraison d’un service de qualité sur les rapports de valorisation/Mark to Market,

 

Vos missions principales seront fonction de l’équipe que vous intégrerez : 

 

MO Collat Contrôles et réconciliations

  • Participer aux négociations contractuelles avec le département juridique, et paramétrer les contrats dans les systèmes ;
  • Contrôler les alimentations et le chargement de l’outil de collatéral;
  • Réaliser les analyses sur les écarts d’appel de marge (via la plateforme TriOptima ou Excel), investiguer et suivre les écarts identifiés en vue de leur résolution en coordination avec les différents départements. 
  • Réaliser les réconciliations réglementaires EMIR et reporter les breaks afin d’être en conformité aux réglementations.
  • Prendre en charge des demandes des contreparties.

 

MO Collat Production

  • Réaliser et suivre les appels de marge et intérêts selon les paramètres établis dans les contrats de collateral : notification des contreparties pour lesquels CACIB se trouve en risque, réponse aux notifications des contreparties, confirmation des transferts dans le système, contact du Front Office pour emprunter les titres postés en collatéral, gestion des intérêts sur l’activité, analyse ;
  • Analyser les écarts : suivi et résolution de tous les suspens de paiement, réalisation de rapprochements de portefeuilles 

 

Client Reporting Team

  • Publier la valorisation des produits 
  • Identifier les problèmes dans l'application Client afin de garantir la production et l’envoi des rapports aux clients dans les délais ;
  • Assister les Sales et les clients dans la configuration des rapports 
  • Etre le point d'entrée pour les clients, la vente et les départements
  • Garantir que les échelles d’intérêts qui nous sont facturées

 

 

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

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  • Starting date
    31/08/2026
    Duration
    12 mois
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization

    Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecole de commerceSpécialisation : Finance /Back et Middle-Office 

    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Hard Skills :  
    • Notion sur les produits de marché
    • Notion de collatéral
    • Maitrise du Pack Office
    • Langues : Français & Anglais B2
     Soft Skills :  
    • Organisation,
    • Rigueur,
    • Esprit d'équipe
    • Bon relationnel
     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Gestionnaire Middle Office Collateral et Client Reporting H/F

Published the 01/04/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Saint Quentin en Yvelines - France
  • Operations
  • 2026-110615
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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