Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé de projet digital H/F

Modified on 28/03/2024

  • 12 Place des Etats-Unis 92127 MONTROUGE - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-88081

Job description

Présentation de la direction : 

La direction Conseil et Solutions en Transitions de Crédit Agricole Transitions et Energies (CA T&E) est en charge du déploiement d’une gamme d’offres dédiée aux Clients des banques du Groupe. Cette gamme d’offres repose sur des prestations techniques ou de conseil assurées par des partenaires spécialisés.

La direction Conseil et Solutions en Transitions :

  • Contribue à la création d’offres et de solutions pour couvrir les besoins des clients en matière de transitions
  • Contribue au référencement de nouveaux Partenaires,
  • Assure le déploiement de ces offres avec l’appui des équipes commerciales des banques du Groupe, en premier lieu les Caisses régionales,
  • Anime une communauté de Conseillers en Transition Energétique qui assurent un relais en région en valorisant les différentes offres auprès des clients,
  • Contribue à la préparation de communications internes / externes

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Expérience Client et Digital, vous serez amené(e) à travailler en mode projet sur la plateforme J'ecorenove mon logement. 

J’écorénove mon logement est un projet qui vise à répondre à l’ambition du Crédit Agricole « d’accompagner la rénovation des logements, en favorisant des solutions clés en main ».

Vous contribuerez aux missions suivantes :

  • Assistance à la gestion de projet : gérer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques en concertation avec votre tuteur
  • Amélioration de l’existant : participation à la formalisation de nouvelles demandes et suivi de mise en place
  • Participation aux recettes métier et vérification du bon avancement des anomalies en fonction du degré de priorité
  • Webmastering : optimisation de l’intégration des contenus dans notre nouveau CMS
  • Participation active à certaines cérémonies Scrum (sprint planning, démo, etc.) et à la préparation de certains comités interne
  • Veille concurrentielle et digitale dans une dynamique d’amélioration continue.

En fonction de la maitrise du poste et de l'implication d'autres missions pourront vous être confiées.

Apport :

A travers cette mission, vous pourrez :

  • Intégrer la nouvelle filiale du Groupe Crédit Agricole récemment créée,
  • Appréhender le fonctionnement du Groupe grâce aux interactions avec différentes entités,
  • Exercer sur une thématique au cœur du Projet Sociétal du Groupe Crédit Agricole,
  • Participer à des sujets innovants pour le Groupe, au sein d'une structure en construction,
  • Valoriser votre savoir-faire en matière de gestion de projet digital.
     

Si vous êtes sensibles aux sujets et enjeux de la transition énergétique et environnementale, rejoignez-nous !

    • Starting date
    • 09/09/2024
    • Duration
    • 12
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Ecole de commerce / ingénieur ou université. 
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : 
      • Bonnes connaissances du Pack Office 
      • Notion en méthodologue de projets (Agile, Scrum...) 
      • Capacité de compréhension des besoins et contraintes business et métier. 
      • Appétence pour le digital et la gestion de projet. 
      Compétences transverses : 
      • Bonne capacité rédactionnelle et orthographique
      • Curiosité et autonomie 
      • Capacité d'adaptation et à travailler en équipe
    • IT tools
    • Pack office, notion d'outil de CMS
    • Languages
    • Bon niveau d'anglais

  • La société Crédit Agricole Transitions et Energies, dont la création a été annoncée dans le cadre du PMT Ambition 2025 en juin 2022, est l'entité référente de la filière Transitions et Energies. Elle a pour ambition d'accompagner les clients du Groupe dans les Transitions Energétiques et Ecologiques et de devenir un énergéticien des territoires. Elle a également pour mission d'animer et coordonner l'écosystème des transitions du Groupe Crédit Agricole. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

ALTERNANCE - Chargé de projet digital H/F

Published the 28/03/2024

Apprenticeship
  • 12 Place des Etats-Unis 92127 MONTROUGE - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-88081

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