Type de contrat :
Apprenticeship

Chargé de projet RSE H/F

Modified on 06/07/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113990

Job description

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

 Le département RSE souhaite intégrer son futur alternant Chargé(e) de projet RSE H/F à Guyancourt (78).

 Notre objectif ? Répondre aux enjeux de la transformation digitale, à laquelle le Groupe fait face pour renforcer sa position concurrentielle.

 Depuis 2019, date de sa création, CA-GIP s’est doté d’une stratégie RSE s’articulant autour de 3 piliers majeurs :

·       Environnement : réduire l’empreinte environnementale de nos activités IT

·       Social/Sociétal : donner à l’humain toute sa place et renforcer notre impact positif sur la société

·       Gouvernance : Piloter & Gouverner notre démarche RSE

 L’ambition est d’incarner la plateforme technologique et RESPONSABLE au service du Groupe, de ses collaborateurs et de ses clients.

 Vos missions :

 En tant que Chargé(e) de projet RSE vous intègrerez une équipe de 10 collaborateurs passionnés au sein de la Direction Gouvernance, Communication et Engagements. Vous évoluerez dans un environnement à la fois bienveillant et stimulant où votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d’initiative seront des atouts majeurs.

 Vous Contribuerez à l’optimisation de notre empreinte environnementale et aiderez nos clients à la maitrise de leurs propres empreintes et contribuerez à notre engagement social / sociétal.

 Pour vous immerger pleinement, votre alternance s’articulera autour de deux axes clés :

 1.       Volet Environnement

- Gestion des collectes et valorisations d’empreinte environnementale via la plateforme GreenPact (SI de pilotage de l’empreinte environnementale)

- Gestion des flux de données en lien avec le DataHub

- Mise à jour et suivi des facteurs d’impact

- Création et mise à jour des tableaux de bord orientés usages

- Suivi des KPIs de performance de la plateforme (SLA, data quality…)

- Maintien à jour de la documentation des modules/outils de la plateforme

- Activités de veille et d’innovation en lien avec la roadmap de la plateforme

- Gestion des accès utilisateurs à la plateforme

 

 2.       Volet Social / Sociétal :

- Contribution à l’organisation d’actions d’information et de sensibilisation sur les sujets du handicap (organisation de la semaine du handicap par exemple…)

- Prise en main des actions en lien avec l’AGEFIPH en collaboration avec le Responsable mission handicap

- Participation au projet accessibilité numérique, partie intégrante du programme RSE en lien avec le PMT (Projet à Moyen Terme) CA-GIP

 

Une occasion permettant d’allier théorie et pratique au cœur d’une équipe déterminée à faire bouger les lignes pour CA-GIP et ses clients.

#LI-DNI

Complément

Les + de cette mission :
Vous monterez en compétences en RSE et numérique responsable et serez encadré par la responsable du département RSE.
 Si vous souhaitez acquérir des compétences transversales en gestion de projet sur les enjeux de développement durable et d’impact numérique et sur les principes d’accessibilités numériques, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

  • Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou bac+5 en développement durable, RSE ou numérique responsable
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Soft skills:-          Adaptabilité-          Esprit d’équipe-          Rigueur et organisation-          curiosité Connaissances métiers/Environnements techniques :-          Compétences transversales - gestion de projet-          Maîtrise du Pack Office (bon niveau Excel et Power Point)-          Maîtrise de Power BI  -          Connaissance en bilan carbone / comptabilité carbone / évaluation d’empreinte environnementale, ACV-          Connaissance en Accessibilité numérique, Handicap 
  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Chargé de projet RSE H/F

Published the 06/07/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113990
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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