Apprenticeship

ALTERNANCE - Ingénieur d'Etudes H/F

Modified on 02/04/2024

  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-87298

Job description

SPIRICA est l'une des dernières compagnies d'assurance-vie à avoir été créée en France.

Filiale du groupe Crédit Agricole Assurances, elle se distingue de ses concurrents en concevant des contrats d'épargne sur mesure pour ses partenaires distributeurs (Courtiers internet - Banques privées - Plateformes dédiées aux conseillers en gestion de patrimoine).

Passée de 3 à 200 salariés en 15 ans avec sa filiale UAF Life Patrimoine, c'est une entreprise à taille humaine qui attache une importance à conserver en permanence son esprit start-up tout en affichant une croissance soutenue (12 Md€ d'encours sous gestion à date).

 

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche deux élèves « ingénieurs d’études » en alternance.

 

Rattaché(e)s à la Direction des Systèmes d’Information et encadré(e)s par votre tuteur au sein de l’équipe transverse (4 personnes, en charge des développements transverses et de l’architecture SI), vous aurez principalement les missions suivantes :

 

  • Participer aux développements relatifs au périmètre fonctionnel de l’équipe, de la conception jusqu’au support niveau 2 des équipes de recette,
  • Participer aux études techniques pour répondre aux besoins transverses des autres équipes de développement,
  • Participer aux travaux relatifs à l’architecture d’application du SI (pile applicative, serveur d’application et infrastructure),
  • Participer à la mise en place et à la maintenance des outils mis à disposition des équipes de développement.

 

Le poste est basé à Paris Montparnasse

Durée de l'alternance : de 1 à 3 ans

    • Starting date
    • 02/09/2024
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Vous entrez en formation universitaire en alternance pour un niveau Master 2 ou en cursus alternance d’une école d’ingénieur informatique.Vous souhaitez progresser en développement fullstack sur l’écosystème Java JEE, au contact des développeurs et architectes de l’équipe transverse.
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Aptitudes personnelles requises :
      • Travail en équipe,
      • Polyvalence,
      • Rigueur,
      • Dynamisme,
      • Curiosité,
      • Envie d’apprendre.
       Compétences requises :
      • Développement objet, en particulier java,
      • Des connaissances au moins générales sur le contexte technologique ci-dessous
      • Utilisation des outils de développements (Eclipse, Git),
      • Utilisation de Windows et Linux
       Contexte technologique :
      • Java 17+ / JakartaEE / CDI / JSF / PrimeFaces / JPA / RS / Wildfly / clustering / Apache
      • HTML / CSS / SCSS
      • Windows (WSL2) / Linux
      • Scripting Bash / SQL / plsql / XSLT
      • Eclipse IDE / notepad++ / VSC / vim / Git
      • Maven / Jenkins / SonarQube

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. Spirica is a subsidiary of Crédit Agricole Assurances at 100% since 2010. Spirica is specialized in the design and management of innovative savings products distributed by wealth management professionals: platforms and associations of independent asset managers or brokers, private banks, asset management firms, online firms. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Ingénieur d'Etudes H/F

Published the 02/04/2024

Apprenticeship
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-87298
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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