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Modified on 29/06/2026
Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En collaboration avec ton tuteur et sous la supervision de Data Scientists expérimentés, tu seras impliqué(e) dans des projets concrets et variés de cas d'usage DATA. Tes principales missions seront :
- Préparer les données : structuration pour des analyses pertinentes
- Collaborer avec les data scientists et chefs de projet pour comprendre les besoins et proposer des solutions technologiques adaptées
- Développer et adapter des outils de Data science en lien avec les besoins métiers
- Intégrer les solutions IA dans les parcours permettant l'amélioration continue et la performance opérationnelle
- Interagir avec différentes équipes pour intégrer des solutions IA dans leur quotidien
Les cas d'usage pressentis :
- Reprise d'un outil de Process Mining et l'adapter au besoin métier,
- Recherche de sujets récurrents par méthode d'apprentissage.
D'autres missions seront confiées telles que l'acculturation ou des travaux d'analyse des processus Métier dans une logique d'innovation.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Télétravail : hybrid
Thanks to our bancassurance model, our expertise and the commitment of our 7,100 employees in 10 countries, we are the leading insurer in France and the leading European bancassurance company. Crédit Agricole Assurances meets the protection and savings needs of individuals, farmers, professionals and businesses. In France, our full range of products and services is distributed by Crédit Agricole's Regional Banks and LCL.
By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.
Crédit Agricole Assurances
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.
Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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