Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé de reporting H/F

Modified on 05/05/2024

  • 40 rue Denis Papin - 59650 VILLENEUVE D'ASCQ - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86860

Job description

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.

Au sein du centre de gestion de Lille, le rôle de l’activité Pilotage Opérationnel est d’assister les métiers en construisant, en analysant et en contrôlant les indicateurs de gestion.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Analyser, contrôler et mettre à disposition de la Direction Générale, du management, et des partenaires de la BU les données de gestion récurrentes liées au domaine d'activité en garantissant leur fiabilité
- Analyser, contrôler et mettre à disposition des données de gestion ponctuelles ou des études liées au domaine d'activité et faisant suite à des demandes de la Direction Générale, des métiers opérationnels ou d'autres demandeurs
- Produire, contrôler et transmettre les reporting réglementaires (données réclamations pour le QPC notamment) en garantissant leur fiabilité
- Mettre à la disposition des métiers les outils permettant de maitriser l'activité et les engagements de service de la BU
- Alerter les équipes de gestion opérationnelle en cas d'évolution atypique de certaines données et les accompagner dans l'analyse
- Exploiter les données issues de la DATA, après les avoir recettées et validées pour en garantir la fiabilité et une utilisation adaptée
- Contribuer aux projets de pilotage des données de Crédit Agricole Assurances et aux projets transverses CAA sur le volet pilotage

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

    • Starting date
    • 01/09/2024
    • Duration
    • 24
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous préparez un diplôme dans la Statistique décisionnelle / Science de la donnée.
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Vous savez :
      - Coopérer et fonctionner en transversal
      - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
      - Proposer des initiatives ou des solutions
      - S'adapter aux changements
      - Travailler en équipe
    • IT tools
    • Excel et VBA, SAS, Power Bi

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Chargé de reporting H/F

Published the 04/03/2024

Apprenticeship
  • 40 rue Denis Papin - 59650 VILLENEUVE D'ASCQ - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86860
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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