Type de contrat :
Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé de projet MOA Digital H/F

Modified on 07/07/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-114043

Job description

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction des Sinistres définit et met en œuvre la stratégie d’indemnisation et de prise en charge des clients suite à sinistre, l’objectif étant de toujours trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins.

 

Rejoignez l’équipe MOA de la Direction des Sinistres de Pacifica, et participez à la mise en oeuvre de projets innovants, en méthodologie Agile, sous la responsabilité d’un chef de projet.

 

VOS MISSIONS

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.
- Organiser, participer au cadrage du projet (périmètre métier, démarche de travail, planning prévisionnel, …)
- Mener l'étude de l'existant fonctionnel et applicatif du périmètre projet
- Organiser et animer des réunions de travail avec les utilisateurs et responsables métiers pour recueillir les besoins
- Valider en coordination avec le groupe projet, la bonne adéquation et la complétude de la solution par rapport aux besoins exprimés
- Rédiger et consolider les features afin de décrire les évolutions fonctionnelles attendues
- Elaborer les dossiers d'analyse de risque du projet
- Préparer les dossiers de décision, si besoin, intégrant les différents critères de choix
- Suivre le budget et le planning de son projet
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement du projet, identifier, alerter et gérer les risques
- Définir la stratégie de recette avec l’ensemble des contributifs, rédiger les plans de tests et exécuter la recette fonctionnelle des projets
- Piloter l’accompagnement au changement en participant à l’organisation des formations et en créant une documentation claire et pertinente

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

  • Starting date
    01/09/2026
    Duration
    24
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    En formation supérieure , type école de commerce, ou master MIAGE.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Vous connaissez la gestion de projet (ses modes d'organisation et ses livrables attendus) avec respect de la qualité, des budgets et des délais.

    Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'apprentissage, d'adaptation et de communication. Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez le sens du travail collaboratif.
    IT tools
    Connaissance de JIRA appréciée
    Salary
    Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil

  • As the leading insurance provider in France and the leading bancassureur in Europe, Crédit Agricole Assurances relies on the commitment of its 7,100 employees in France and in 9 other countries to protect and support its customers on a daily basis.
    Through our three business lines – savings/retirement, provident/borrower/group insurance and damages – we offer a complete range of products and services for individuals, professionals, farmers and businesses, distributed by the Crédit Agricole and LCL Regional Banks.
    Pacifica, our property and casualty insurance company, stands out for its innovative capacity and the quality of its claims management. It supports its policyholders in the face of life's hazards through a global approach to risks: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Chargé de projet MOA Digital H/F

Published the 07/07/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-114043
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Our benefits

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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