Type de contrat :
Apprenticeship

Alternance - Chargé(e) Evaluation et Reporting des Risques Cyber H/F

Modified on 04/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-110098

Job description

Présentation du service

 

Les équipes Cyber Sécurité Groupe (CYG) ont la charge du pilotage de la sécurité liées à l’utilisation du système d’information du Groupe Crédit Agricole.

Au sein de CYG, le pôle Evaluation et Reporting est en charge de la définition et du déploiement du dispositif d’évaluation et de pilotage des risques liés au système d’information. Il produit également les supports nécessaires à la restitution de l’état du Groupe Crédit Agricole en matière de risques liés au système d’information à destination des instances de Direction et de Contrôle du Groupe Crédit Agricole et des organismes de régulation et de supervision.

 

Descriptif de la mission

 

-          Participer aux campagnes d’évaluation de la maturité cyber en lien direct avec les Responsables de la Sécurité du Système d’Information des différentes entités

-          Collecter et analyser les données nécessaires à la production du Tableau de bord Sécurité et Risques SI en étroite collaboration avec les différents fournisseurs du Groupe : Computer Emergency Response Team (CERT), Security Operations Centers (SOC), Direction des Systèmes d’Information (DSI), etc…

-          Participer à la production des reporting Groupe qui sont présentés aux instances de gouvernance

-          Participer activement à l’industrialisation des outils et du dispositif de pilotage du Groupe en matière de sécurité IT.

 

 

 

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)


2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

  • Starting date
    07/09/2026
    Duration
    24
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
     Spécialisation: Cyber sécurité
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques :-          Connaissances des fondamentaux de la cyber sécurité-          Connaissances générales de l’informatique (systèmes d'exploitation, réseaux et bases de données) Compétences transverses :-  Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-  Rigueur, méthodologie et capacité de synthèse-  Sens de l’organisation et du cadencement des travaux
    IT tools
    Suite office et connaissance Power Bi appréciée
    Languages
    français
  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
    As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.

    The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Alternance - Chargé(e) Evaluation et Reporting des Risques Cyber H/F

Published the 13/03/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-110098
Join
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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