Type de contrat :
Apprenticeship

Alternance - Assistant(e) Chef de projet H/F - Janvier 2027

Modified on 04/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-110097

Job description

Présentation du service

Au sein de la Direction de la Transformation Technologique Data & IA (TEC), la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Crédit Agricole. Elle s’appuie notamment pour cela sur le DataLab Groupe pôle de référence en conception interne de solutions Data & IA innovantes et industrielles en partenariat avec les entités du Groupe.

 

Le DataLab Groupe dispose de toutes les compétences Data coopérant au sein de Squads pluridisciplinaires selon une méthode interne d’inspiration Agile :

Data & AI Engineering visant à préparer les données, définir les architectures, infrastructures et « packager » les solutions qui y seront déployées pour intégration dans le SI,
Data Science Analytique et Sémantique pour concevoir des algorithmes d’Intelligence Artificielle basés sur l’open source exploitant respectivement des données structurées (tabulaires) et des données non structurée (texte, image, voix, vidéos) afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers des entités du Groupe,
·       Gestion de projets qui, avec l’ensemble des partenaires et équipes techniques du DataLab Groupe, permet d’identifier et d’étudier les opportunités, de cadrer les projets, d’en coordonner la réalisation et d’accompagner l’adoption afin de maximiser les usages.

 

Descriptif de la mission

 

Objectif : L’alternant fera partie de la Cellule d’Accompagnement IA Collaborateur au sein de l'équipe Gestion de projets ; il aura pour mission d’accompagner les équipes du Groupe Crédit Agricole dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour favoriser l’adoption des nouvelles pratiques de travail.

 

Principales responsabilités : L’alternant devra identifier et diffuser les bonnes pratiques d’usage de l’Intelligence Artificielle afin d’améliorer l’efficacité et la collaboration au sein des équipes. Il animera une communauté d’utilisateurs pour encourager le partage d’expériences et d’astuces, et contribuera au développement, à l’animation et à la maintenance d’outils d’accompagnement, tels qu’une bibliothèque de prompts, des supports méthodologiques et des ressources pratiques facilitant l’apprentissage.

 

Fonctions et activités : L’alternant organisera et animera des sessions d’acculturation en présentiel et à distance, permettant aux collaborateurs de se familiariser avec les outils d’Intelligence Artificielle du groupe et d’en maximiser l’utilisation. Il contribuera également au pilotage de l’adoption de ces outils, notamment à travers le suivi et l’analyse de KPI.

 

 

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)


2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

  • Starting date
    02/01/2027
    Duration
    12 à 24
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Spécialisation: Chef de projet – IA / Transformation Digital
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques :- Maitrise de l’Intelligence Artificielle et de la Transformation Digitale- Gestion de projet- Animation de communautés- Conduite du changement Compétences transverses :- Pédagogie et vulgarisation- Curiosité sur les outils numériques- Sens de l’organisation et adaptabilité- Capacités rédactionnelles, bonne communication
    IT tools
    Microsoft 365
  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
    As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.

    The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Alternance - Assistant(e) Chef de projet H/F - Janvier 2027

Published the 04/06/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-110097
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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