Apprenticeship

Chargé(e) de formation H/F

Modified on 02/05/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Human Resources
  • 2024-86618

Job description

🎯 Présentation de la direction et de l'équipe :  
Au sein de la Direction People & Culture, tu intégreras l'équipe Learning & Skills Development et seras rattaché (e) au  Learning & Skills Development Specialist. 


💻 Présentation des activités de l’équipe : 
Tu seras particulièrement impliqué(e) dans les activités liées au Plan Développement des Compétences, à la formation professionnelle, à la communication RH interne et à l’intégration des collaborateurs, dans un environnement qui évolue pour être plus digital et plus innovant.  
Tu pourras par ailleurs appréhender l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines d’une banque en ligne, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de la direction People & Culture 
 
🚀 Tes missions principales : 

  • Déployer le Plan de Développement des Compétences : analyser les demandes de formation, organiser et planifier les formations, gérer la partie administrative (suivi des formations, envoi des invitations, contacter les organismes de formations) et logistique (Accueillir les participants et les intervenants, réservation des salles …); 
  • Déployer et garantir la réalisation des formations règlementaires; 
  • Participer au déploiement du parcours d’onboarding des nouveaux collaborateurs 
  • Organiser et planifier les formations d'onboarding avec les intervenants internes et gérer la partie administrative et logistique 
  • Contribuer à la stratégie de communication de l'équipe 
  • Participer à l'animation de la communauté alternance et stagiaire 

En rejoignant BforBank tu trouveras… 

  • Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn ; 
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe ; 
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable. 
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.   

Mais aussi… 

  • 1 jour de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge) 
  • Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle vous pourrez participer à divers évènements ;  
  • Des frais de transports remboursés à 75% 
  • Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant 
  • Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche 
  • 3 jours par an de Mécénat de Compétences pour t’engager auprès d’une centaine d’associations partenaires avec Wenabi 
  • 25 jours de congés payés

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

 
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. 
 

    • Starting date
    • 02/09/2024
    • Duration
    • 12
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization

    • 🎓 Bac + 4 / M1
      Tu es étudiant en Master RH (école de commerce ou formation universitaire) 


      Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! 


      💼 Une première expérience de stage ou alternance dans le domaine des Ressources Humaines dont notamment en formation 
       

    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées

    • Ce que tu maîtrises : 

      • Les outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint) ; 
      • Le domaine de la formation professionnelle, de son cadre légal. 

      🤝 Ce poste est fait pour toi si :  

      • Tu es rigoureux(se) 
      • Autonome 
      • Polyvalent(e) et proactif(ve) 
      • Analytique et synthétique 
    • Languages
    • Français

  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Chargé(e) de formation H/F

Published the 04/03/2024

Apprenticeship
  • Paris - La Défense - France
  • Human Resources
  • 2024-86618
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Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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