Type de contrat :
Apprenticeship

ALTERNANCE - Data & Reporting (service formation – DRH) H/F

Modified on 09/07/2026

  • Lieu : IMMEUBLE LOIRE 2 EME ETAGE 6 PLACE OSCAR NIEMEYER 94800 VILLEJUIF - France
  • Secteur : Human Resources
  • Numéro de l'offre : 2026-112497

Job description

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Au cœur de la Direction Formation de LCL, rejoins notre équipe de 18 passionnés, unis par une mission commune : offrir des parcours de développement exceptionnels à nos collaborateurs. Nous recherchons notre futur talent en alternance pour nous aider à faire parler les chiffres et à guider nos actions !

Chez nous, un alternant est un membre de l'équipe à part entière. Tu travailleras en binôme avec notre expert data et tu auras un véritable rôle à jouer dans notre transformation.

Accompagné(e) par ton tuteur, tu monteras progressivement en compétences pour devenir le garant de la fiabilité et de la pertinence de nos informations.

 

Concrètement, tes défis seront de :

·       Apprendre à créer des histoires avec les chiffres : Tu participeras à la production de nos reportings, en transformant les données brutes en indicateurs clairs pour nos équipes.

·       Devenir notre apprenti(e) "data-sorcier" : Tu contribueras à la collecte, la structuration et l'analyse des données de formation, en veillant à leur qualité.

·       Participer à la modernisation de nos outils : Tu nous aideras à améliorer nos tableaux de bord et à explorer le potentiel des outils de data visualisation (comme Power BI).

·       Jouer un rôle de soutien essentiel : Tu seras en appui de l'expert data sur ses missions, une occasion unique d'apprendre d'un professionnel aguerri..

  

Chez LCL, nous croyons au potentiel de chacun. Ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap

Complément

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose :
Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  
Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant 
Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) 
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe 
 
Les + de nos métiers :
Un parcours d’intégration et de formation. 
Le contact direct de différents experts LCL. 
La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. 
Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.  

  • Starting date
    01/09/2026
    Duration
    12 à 24
    Position with management
    No
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en RH, Data, Gestion, Statistiques ou un domaine similaire.
    Une première expérience (stage ou projet étudiant) en reporting ou analyse de données serait un super bonus !
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Le profil que nous recherchons ,cette alternance est faite pour toi si : ·       Les données, les chiffres et les systèmes d'information piquent ta curiosité. Tu as envie de comprendre comment ils peuvent aider une entreprise.

    ·       Tu as un esprit logique, structuré et tu aimes quand les choses sont bien organisées.

    ·       Tu es autonome, proactif(ve) et tu as une immense envie d'apprendre et de prendre des initiatives.

    ·       Tu es rigoureux(se) et tu aimes analyser 


    ·       L'organisation est l'une de tes forces 


    ·       Tu as l'esprit d'équipe 

    ·       Tu es curieux(se) et autonome 
    ·       Le sens du service coule dans tes veines 

    Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité enthousiaste, un esprit analytique et la motivation de grandir au sein d'une équipe qui te fera confiance.  Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 
    • Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
    • Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! 

  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

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ALTERNANCE - Data & Reporting (service formation – DRH) H/F

Published the 08/07/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • IMMEUBLE LOIRE 2 EME ETAGE 6 PLACE OSCAR NIEMEYER 94800 VILLEJUIF - France
  • Human Resources
  • 2026-112497
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Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

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