Type de contrat :
Apprenticeship

Alternant Paie/ADP et RH H/F

Modified on 01/12/2025

  • Lieu : Lyon - France
  • Secteur : Human Resources
  • Numéro de l'offre : 2025-105955

Job description

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

 

Dans le cadre du renouvellement du contrat d'alternance, UAF Life Patrimoine recherche un(e) apprenti(e) en Paie/ADP et gestion RH

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et encadré par vos tuteurs (Responsable Paie et ADP et Responsable Développement Carrière et RH), vous aurez principalement les missions suivantes :

  • Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur.
  • Contribuer aux saisies et contrôles des éléments variables de paies.
  • Participer à l'administration du personnel : contrat de travail, avenant, attestation diverse, formalités d'embauche.
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer un suivi sur la GTA : SIRH, calcul de l'absentéisme.
  • Participer à la mise en œuvre de différents projets RH et évènements en fonction de l'actualité de l'entreprise et du groupe (marque employeur, SIRH, intégration des nouveaux collaborateurs...).
  • Mettre en œuvre les actions de communication RH récurrentes.
  • Participer à la gestion et au suivi des emplois jeunes.

  • Starting date
    01/12/2025
    Duration
    24
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Vous êtes de formation BAC + 3 en Gestion des Ressources Humaines et préparez un Bac +4 / + 5 en RH. 
    Vous maitrisez le pack office avec un attrait particulier pour Excel et PPT.Vous justifiez de connaissances académiques en RH, Paie et Droit social
    Minimum experience level
    0-2 years

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. UAF Life Patrimoine is a distribution platform for financial and insurance products which designs, markets and manages products and services in the field of financial investment (life insurance, savings, retirement, tax optimization products ... ). By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

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Alternant Paie/ADP et RH H/F

Published the 13/11/2025

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Lyon - France
  • Human Resources
  • 2025-105955
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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