Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé(e) de Paie/ADP et gestion RH H/F

Modified on 02/04/2024

  • Paris - France
  • Human Resources
  • 2024-88234

Job description

Dans le cadre du renouvellement du contrat d’alternance, UAF Life Patrimoine recherche un(e) apprenti(e) en Paie/ADP et gestion RH

 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et encadré(e) par vos tuteurs (Responsable Paie et ADP et Responsable Développement Carrière et RH), vous aurez principalement les missions suivantes : 

  • Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur
  • Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (saisies et contrôles des éléments variables de paies
  • Participer à l’administration du personnel : contrat de travail, avenant, attestation diverse, formalités d’embauche
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des avantages…
  • Assurer un suivi sur la GTA : SIRH, calcul de l’absentéisme…
  • Contribuer à la mise en œuvre de différents projets RH et évènements en fonction de l'actualité de l'entreprise et du groupe (marque employeur, SIRH, intégration des nouveaux collaborateurs…)
  • Mettre en œuvre les actions de communication RH récurrentes.
  • Participer à la gestion et au suivi des emplois jeunes (campagnes de stages/ alternance).

 

    • Starting date
    • 02/09/2024
    • Duration
    • 24
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes de formation BAC + 3 en Gestion des Ressources Humaines et préparez un Bac + 5 en RH.
      Vous maitrisez le pack office avec un attrait particulier pour Excel et PPT. Vous justifiez de connaissances académiques en RH, Paie et Droit socialAptitudes personnelles requises :Attrait fort pour les chiffres
      Autonome, faire preuve de maturité dans la conduite des missions
      Rigoureux, sens du travail, fiabilité et goût du travail bien fait
      Dynamique, curieux,
      Pouvoir passer d’un dossier/sujet à un autre tout en sachant gérer les priorités
      Discrétion et confidentialité
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • IT tools
    • Pack Office

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. UAF Life Patrimoine is a distribution platform for financial and insurance products which designs, markets and manages products and services in the field of financial investment (life insurance, savings, retirement, tax optimization products ... ). By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Chargé(e) de Paie/ADP et gestion RH H/F

Published the 02/04/2024

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  • Paris - France
  • Human Resources
  • 2024-88234
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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