Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

Modified on 08/05/2024

  • Montrouge - France
  • Human Resources
  • 2024-88512

Job description

Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :

  • accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;
  • accompagner le développement des collaborateurs et des managers.

Au sein de la DRH Crédit Agricole SA, vous travaillerez en proximité avec le Responsable Rémunération et Avantages sociaux.

Dans ce cadre, vous serez encadré(e) par les responsables des activités correspondantes et aurez pour missions principales :

 

REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Participer au suivi de la masse salariale et des effectifs (tableaux de bord etc.) ;
  • Répondre aux enquêtes de rémunération (DARES, Towers Watson etc.) ;
  • Participer la Campagne d’Augmentation de Capital Réservée aux salariés (ACR);
  • Prendre en charge la réalisation du Bilan Social Individuel (BSI).

 

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…      (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Starting date
    • 09/09/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • RH, Rémunération
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • - Aisance avec les chiffres- Bon rédactionnel
      - Rigueur- Bon relationnel- Force de proposition- Esprit d’équipe- Autonomie/polyvalence
    • IT tools
    • Excel : Maitrise (TCD, Recherche V, …)

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole S.A.
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ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

Published the 08/04/2024

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  • Montrouge - France
  • Human Resources
  • 2024-88512

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