Job description

Le département Supervision, Normes et Contrôle Interne assure trois principales missions au sein de la Direction des Risques Groupe : 1) la coordination des relations avec les superviseurs bancaires (essentiellement la Banque centrale européenne ; 2) la veille réglementaire et le suivi des Normes sur les domaines de risques couverts par la Direction des Risques du Groupe ( risque de crédit, risque financier, risque opérationnel, risques environnementaux, cadre prudentiel etc.) ; 3) la coordination du dispositif de contrôle interne du Groupe.

Nous remplissons nos missions en coordination avec les autres fonctions centrales du Groupe (direction de la Conformité, Inspection générale, direction financière) et l’ensemble de nos métiers (banque de détail, banque d’investissement, crédit à la consommation, gestion d’actif, assurance, affacturage, …).

Vous intégrerez une équipe de six personnes multi-métiers et multiculturelle.

Vos missions s’exerceront au service de la « Ligne métier Risques » laquelle comprend tous les collaborateurs du Groupe Crédit Agricole (Caisses régionales, LCL, CACIB, Amundi, etc) opérant des métiers liés au pilotage et à la surveilllance des risques ( risque de crédit , risque financier, risque opérationnel, risque environnemental …)

Vos principales contributions seront les suivantes :

Sur le périmètre Veille réglementaire :

- Veille sur les nouveaux textes réglementaires/prudentiels en lien avec les risques, et notamment sur les textes liés à la transposition du cadre Bâle IV (CRR3 et CRD6);

- Préparation de résumés/supports/notes de synthèse pour les experts concernés, la Direction, divers comités Groupe ;

- Animation, accompagnement, et formation des utilisateurs d’un outil de veille réglementaire automatisée mis en place récemment dans la Direction, exploration des fonctionnalités pouvant être utiles (newsletter, partage de dossiers…).

Sur le périmètre des Normes du Groupe :

- Suivi global des Normes Risques publiées par la Direction : gestion du planning, contrôles sur le respect de la méthodologie et la complétude des documents, demandes de publication ; 

- Animation de l’équipe « Teams » destinée à appuyer les experts sur la méthodologie de rédaction et de publication des Normes.

Vous pourrez être force de proposition sur tous ces sujets et aurez l’occasion de participer à d’autres projets transverses du Département.

Vous aurez l’opportunité dans ce service de mieux comprendre les sujets liés au contrôle interne ou au  dispositif de supervision par la BCE d’un Groupe tel que le Crédit Agricole.

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire