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Apprenticeship

ALTERNANCE-Chargé(e) de mission Contrôle Interne & projets transverses H/F

Modified on 01/05/2024

  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2024-88135

Job description

Le département Supervision, Normes et Contrôle Interne assure trois principales missions au sein de la Direction des Risques Groupe : 1) la coordination des relations avec les superviseurs bancaires (Banque centrale européenne (BCE), Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) ; 2) la veille réglementaire Risque et le suivi des normes Risques du Groupe ; 3) la coordination du dispositif de contrôle interne du Groupe pour une bonne maîtrise des risques (incl. coordination des trois fonctions de contrôle : Risque, Conformité et Audit Interne). Nous remplissons nos missions en étroite coordination avec les autres fonctions centrales du Groupe (direction de la Conformité, Inspections générale, Direction financière) et l’ensemble de nos métiers (banque de détail, banque d’investissement, crédit à la consommation, gestion d’actif, assurance, affacturage, …).

Rattaché au département Relations Superviseurs, Normalisation et Contrôle Interne (SNC) de la Direction des Risques, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif de contrôle interne Groupe et à la mise en œuvre de projets transverses relatifs à la supervision bancaire et la réglementation prudentielle.

 

Sur le périmètre Contrôle Interne, vous interviendrez notamment sur :

-          L’organisation des comités faîtiers de contrôle interne Groupe ;

-          L’organisation des comités opérationnels des 3 fonctions de contrôle (Risques, Conformité, Audit) ;

-          L’élaboration des rapports de contrôle interne Groupe (RCI, ISCI) ;

 

Dans votre activité au quotidien, vous travaillerez avec les autres fonctions centrales du Groupe (notamment Direction de la Conformité, Inspection générale et direction financière) et nos différents métiers. Vous serez également amené à interagir avec les régulateurs et superviseurs bancaires (nationaux, européens et internationaux).

 

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Starting date
    • 09/09/2024
    • Duration
    • 12
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Profil banque/finance/économie/droit souhaitant se familiariser avec les sujets relatifs au dispositif de contrôle interne d’un grand groupe bancaire, la maîtrise des risques et les relations superviseurs.
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • -Connaissance des principaux métiers de la banque- Connaissance/appétence pour la réglementation bancaire (ex. Arrêté du 3/11/14 modifié sur le contrôle interne, paquet bancaire CRR3/CRD 6, …) ;- Connaissance du dispositif de surveillance bancaire (BCE, ACPR, Autorité Bancaire Européenne) et des institutions européennes (Commission, Conseil, Parlement).- Capacité d’analyse et esprit de synthèse- Aisance rédactionnelle en français-  Capacité à coordonner des projets transverses et fédérer les parties prenantes- Rigueur, autonomie et force de proposition- dynamique et esprit d’équipe
    • IT tools
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
    • Languages
    • Aisance rédactionnelle et orale permettant d'échanger de façon fluide au sein de la Banque

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole S.A.
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ALTERNANCE-Chargé(e) de mission Contrôle Interne & projets transverses H/F

Published the 29/03/2024

Apprenticeship
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2024-88135

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