Type de contrat :
Apprenticeship

Alternant Chargé de contrats et de projets en sécurité bancaire H/F

Modified on 04/07/2026

  • Lieu : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Secteur : Compliance / Financial Security
  • Numéro de l'offre : 2026-113219

Job description

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Le pôle Concept Sécurité définit, déploie et pilote le dispositif de sécurité pour le réseau national d'agences bancaires. Véritable tour de contrôle, il assure la protection des clients, des collaborateurs et des actifs en collaborant avec de nombreux partenaires internes et externes.

Vous interviendrez sur deux volets stratégiques et complémentaires, essentiels à la robustesse de notre dispositif de sécurité. 

 

1. Pilotage de Contrats de Sécurité (environ 70% de votre temps)

Votre mission est de garantir la performance, la conformité et l'optimisation de nos contrats avec les prestataires de sécurité. Le respect des exigences réglementaires sera au cœur de vos préoccupations.

  • Périmètre : Télésurveillance des agences, alarmistes, gardiennage, de sécurité physique.
  • Suivi de la performance : Mettre en place et analyser les indicateurs contractuels (KPIs) : délais d'intervention, taux de disponibilité des équipements, conformité des prestations, etc.
  • Gestion de la relation prestataire : Préparer et participer aux comités de pilotage (COPIL), analyser les rapports d'activité des prestataires et suivre les plans d'actions correctifs.
  • Contrôle et conformité réglementaire : Participer à des audits pour vérifier que les prestations sont en ligne avec nos standards de sécurité et les exigences réglementaires.
  • Gestion budgétaire et administrative : Contrôler la facturation, participer au suivi des budgets alloués et à la préparation des renouvellements de contrats en lien avec le département Achats.

 

2. Gestion de Projets Sécurité (environ 30% de votre temps)

Vous assisterez les chefs de projet dans le déploiement de solutions visant à renforcer la sécurité physique et logique de la banque.

  • Cadrage et planification : Contribuer à la rédaction des expressions de besoin et des cahiers des charges. Participer à l'élaboration des plannings projet et à l'identification des risques.
  • Coordination des acteurs : Assister le chef de projet dans l'animation des équipes projet (experts sécurité, DSI, représentants métiers, prestataires) et assurer la bonne circulation de l'information.
  • Suivi et reporting : Assurer le suivi de l'avancement des tâches, mettre à jour les tableaux de bord projet et préparer les supports pour les comités de pilotage.
  • Conduite du changement : Participer à la rédaction des nouvelles nouvelles procédures de sécurité et à la création des supports de communication. 

Complément

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose :
Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  
Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant 
Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) 
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe 
 
Les + de nos métiers :
Un parcours d’intégration et de formation. 
Le contact direct de différents experts LCL. 
La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. 
Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.  

  • Starting date
    07/09/2026
    Duration
    24
    Position with management
    No
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC+5 (M1/M2), spécialisée en Management des Risques, Sécurité-Défense, prévention des risques.
    Une première expérience (stage) dans le secteur bancaire, la gestion de projet ou la sécurité serait un avantage certain.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : 
    • Vous mettrez votre capacité d'adaptation à profit pour naviguer entre le pilotage rigoureux des contrats et la gestion dynamique de projets variés.
    • En parallèle, votre capacité d'écoute sera cruciale pour comprendre les besoins des équipes internes (Réseau, DSI) et collaborer efficacement avec nos prestataires externes.
    • Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. 
    • Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape. 
     Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 
    • Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
    • Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! 
    IT tools
    • Pack office notamment Excel

  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

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Alternant Chargé de contrats et de projets en sécurité bancaire H/F

Published the 10/06/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2026-113219
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Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

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