Apprenticeship

ALTERNANCE-Superviseur Conformité Junior H/F

Modified on 09/05/2024

  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-87942

Job description

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France , le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 145 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 53 millions de clients, 11,5 millions de sociétaires.

 

La Direction de la Conformité met en place un dispositif, composé de normes, d’outils, de contrôles, d’actions de formation et de communication, destiné à protéger, d’une part, le Groupe et ses collaborateurs (contre des risques de

sanctions, de réputation ou de pertes financières), d’autre part, les clients du Groupe (contre d’éventuelles pratiques non conformes).  La conformité couvre notamment les domaines des abus de marché, de la lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme, de la protection de la clientèle, de la prévention de la corruption, de la déontologie.

Vous rejoindrez au sein de la Direction de la Conformité, l’unité Conformité Animation et Supervision laquelle est l’interface entre la Direction de la Conformité en central, et les équipes Conformité des entités du Groupe (Caisses régionales, Banques de proximité à l’international, filiales métiers spécialisés…). Elle s’assure la prise en compte des priorités du Groupe, et de la mise en œuvre de dispositifs locaux efficaces. A ce titre, elle demande aux entités supervisées de reportings afin d’évaluer le risque de non-conformité dans ces entités.

En collaboration avec les collaborateurs de l’unité Conformité Animation et Supervision sur le périmètre Groupe Crédit Agricole :

Vous participerez au déploiement de certains reportings, notamment sur les aspects suivants :

o   Contribution au pilotage des campagnes de reportings : lancement, suivi des retours et relance des entités interrogées,

o   Accompagnement des entités interrogées et réponses aux questions, le cas échéant avec l’assistance des experts ou des superviseurs,

o   Réalisation de contrôles de cohérence sur les données et informations reçues des entités évaluées,

o   Contribution à l’analyse des résultats, et à la présentation de cette analyse (supports de Comité),

o   Identification des plans d’actions à suivre.

 

·      Vous contribuerez à la démarche d’assessment des entités dans le cadre du projet stratégique de transformation Smart Supervision for Society

Vous serez force de proposition sur l’amélioration des process et de l’organisation, en termes d’automatisation, d’amélioration du partage de l’information et de formalisation des modes opératoires etc.

 

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Starting date
    • 09/09/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Conformité / Banque Finance / Contrôle Interne / Droit
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • -        Vous faites preuve d’ouverture, de curiosité, et d’esprit d’équipe  -        Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de communication-        Vous êtes très rigoureux, disponible, volontaire, organisé et dynamique-        Vous avez une appétence pour la manipulation de données-        Vous disposez d’une aisance rédactionnelle 
      -        Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière transversale-        Polyvalence,-        Aptitude à trouver des solutions, sens de l’initiative-        Aisance relationnelle 
    • IT tools
    • Maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel et Power Point)
    • Languages
    • Anglais courant
  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole S.A.
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ALTERNANCE-Superviseur Conformité Junior H/F

Published the 29/03/2024

Apprenticeship
  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-87942

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