Job description

Au sein du Pôle Conformité Client et Investisseur de la Direction de la Conformité du Groupe Crédit Agricole, les sujets sont notamment les suivants :

-        La veille règlementaire et les normes afin d’identifier les principales évolutions règlementaires touchant les réglementations de marché et de transparence fiscale et leurs déclinaisons opérationnelles au sein du Groupe Crédit Agricole

-        La Conformité de Crédit Agricole Entité Sociale,

-        La Transparence fiscale

Le dispositif de suivi et de surveillance des abus de marché et de transparence des marchés.

Au sein un Pôle Conformité Client et Investisseur de la Direction de la Conformité du Groupe Crédit Agricole, les sujets sur lesquels vous êtes  susceptible d’intervenir portent sur des sujets très variés ce qui vous aidera de connaître et de mettre en pratique un grand nombre de réglementations françaises, européennes et américaines particulièrement pointues :

Sur la partie Crédit Agricole Entité Sociale

·       Participation notamment à l’établissement du rapport annuel de Conformité

Sur la partie Abus de Marché

·       Participation au dispositif de contrôle de la réglementation (listes d’initiés, perfectionnement des outils de détection…)

·       Mise à jour des listes d’encadrement des transactions personnelles collaborateurs (initiés permanents, personnel sensible / sensible plus)

·       Revue du dispositif de détection des alertes d’Abus de Marché de la Banque de Détail France.

Sur la partie Conformité des opérations financières

·       Assistance à la mise à jour de la base documentaire de l’unité/ revue des mises à jour des informations périodiques transmises par les conseils du Groupe sur les franchissements de seuil

·       Travail à la mise en place de la base des avis Groupe, mise à jour des listes d’encadrement des transactions personnelles collaborateurs (initiés permanents, personnel sensible / sensible plus

·       Fiabilisation des données collectées sur les indicateurs FATCA/EAI

·       Participation aux travaux de mise en œuvre de la nouvelle réglementation MIF (Consolidated tape, revue des processus déclaratifs, piste d’audit des ordres ….) et ses conséquences (communication aux entités, ajustements des plans de contrôles et la remontée aux instances de décision).

Dans ce cadre, vous aurez des échanges multiples avec les entités du Groupe Crédit Agricole et notamment celles présentes aux Etats-Unis où il aura l’occasion de parler en anglais.

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire