Type de contrat :
Apprenticeship

ALTERNANCE - Proxy Product Owner H/F

Modified on 27/06/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Marketing & Communication
  • Numéro de l'offre : 2026-113280

Job description

Au sein de la Direction de la Transformation, vous serez rattaché à l'Equipe Product Management Epargne. Cette équipe a en charge de concevoir et faire fabriquer les parcours clients et conseillers digitaux pour l'assurance vie et la retraite aux meilleurs standards du marché.

VOS MISSIONS : 

En tant que Proxy Product Owner vous devrez accompagner le PO dans ses missions :
- Suivre et analyser la performance des parcours digitaux clients et conseillers de son périmètre, via des tableaux de bord et KPI dédiés
- S’assurer de la valeur utilisateur et business des parcours et être proactif dans la proposition de solutions / d’actions d’amélioration continue
- Communiquer autour des parcours en interne CAA (Transfo, Business Unit) et auprès des partenaires (Pôles métier, CASA, Amundi…) : performance digitale, nouveaux projets, incidents...
- Tenir à jour sa backlog (projets, évolutions et correctifs) et s’assurer de la bonne compréhension des US par l’équipe agile
- Prioriser les User Stories par la valeur ou le bénéfice attendu pour les utilisateurs (définition de PMVs)
- Valider l’ensemble des développements réalisés par la squad IT
- Participer au déploiement des évolutions sur les parcours
- Piloter l’ensemble de l’activité de la squad IT sur son périmètre : projets (conception, dév, tests, déploiement), petites évolutions, correctifs suite à un incident
- Participer aux instances agiles (PI Planning…) et projets relatives à votre périmètre
- Organiser régulièrement des revues pour recueillir le feedback des parties prenantes

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

 

 

Télétravail : hybrid

  • Starting date
    01/09/2026
    Duration
    12
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Ecole de commerce / digital / ingénieur
    Expérience en tant que Chef de projet ou PO appréciée.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques
    • Connaissances de l'agile
     Compétences comportementales
    • Etablir des priorités

    • Interagir facilement avec les autres

    • Proposer des initiatives ou des solutions

    • Travailler en équipe

    • Travailler en mode projet


    IT tools
    Jira
    Languages
    Français
    Salary
    Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

  • Thanks to our bancassurance model, our expertise and the commitment of our 7,100 employees in 10 countries, we are the leading insurer in France and the leading European bancassurance company. Crédit Agricole Assurances meets the protection and savings needs of individuals, farmers, professionals and businesses. In France, our full range of products and services is distributed by Crédit Agricole's Regional Banks and LCL.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Proxy Product Owner H/F

Published the 11/06/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Paris - France
  • Marketing & Communication
  • 2026-113280
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Our benefits

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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