Type de contrat :
Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé(e) de projets digitaux H/F

Modified on 28/06/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Marketing & Communication
  • Numéro de l'offre : 2026-112103

Job description

Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l’assurance de demain.

 

VOS MISSIONS : 

- Intranet (mission principale)

* Accompagner les équipes métiers dans la mise en ligne de leurs contenus (formation, conseil, support)

* Animer et suivre une communauté de contributeurs

* Identifier et partager les bonnes pratiques d'utilisation de la plateforme

* Analyser les usages (analytics, suivi des performances, recommandations)

* Contribuer à l'amélioration continue de l'intranet

 

- Sites corporate & projets digitaux

* Participer à des projets d'évolution des sites internet

* Contribuer à des sujets transverses (accessibilité numérique, parcours utilisateurs, etc.)

* Prendre en charge certains projets en autonomie

 

- Innovation & transformation

* Participer à l'intégration de l'IA dans les outils et processus de communication

* Être force de proposition sur de nouveaux usages digitaux

* Développer des micro-applications internes en exploitant les capacités des outils d'IA générative (Claude, etc.)

* Prototyper et tester des solutions digitales innovantes pour optimiser les processus métiers

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

 

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : hybrid

  • Starting date
    01/09/2026
    Duration
    24 mois
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, communication, digital ou équivalent).
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    - À l'aise avec les outils digitaux (connaissance de WordPress appréciée)
    - Curieux(se) avec un fort intérêt pour les sujets numériques et les nouvelles technologies, notamment l'IA
    - Avoir le sens du service client
    - Communiquer avec aisance à l'oral
    - Proposer des initiatives ou des solutions
    - Travailler en équipe
    - Travailler en mode projet


    Expérience avec Claude, ChatGPT ou outils similaires seraient un plus.
    IT tools
    Expérience de projets personnels (site, app, contenu, automatisation, etc.) ou démarche active d'exploration du digital.
    Languages
    Français
    Salary
    Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

  • Thanks to our bancassurance model, our expertise and the commitment of our 7,100 employees in 10 countries, we are the leading insurer in France and the leading European bancassurance company. Crédit Agricole Assurances meets the protection and savings needs of individuals, farmers, professionals and businesses. In France, our full range of products and services is distributed by Crédit Agricole's Regional Banks and LCL.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Chargé(e) de projets digitaux H/F

Published the 29/04/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Paris - France
  • Marketing & Communication
  • 2026-112103
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Our benefits

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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