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Modified on 19/04/2024
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Dans un contexte où les usages évoluent de plus en plus vite, avec des parcours de plus en plus digitalisés, l'équipe Innovation recrute un/une Chargé/e de projet Innovation, pour soutenir et accélérer les initiatives stratégiques de Crédit Agricole Assurances et favoriser de nouvelles approches.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Analyser et rédiger des décryptages sur les stratégies et enjeux d’innovation des principaux concurrents, les nouvelles tendances, acteurs et technologies (IA Gen, Blockchain...)
- Identifier les bonnes pratiques et/ou cas d'usages à valeur ajoutée pour les clients/collaborateurs et les transformer en opportunités d'expérimentations pour Crédit Agricole Assurances
- Sourcer, qualifier des startups sur des cas d'usages assurantiels, technologiques et organiser des rencontres/"meetups" avec les collaborateurs
- Contribuer à la mise en place d'expérimentations/proof of concept (design thinking, design sprint…).
- Contribuer à l’organisation (sur le fonds et la forme) de dispositifs d’innovation (challenges d'intrapreneuriat, hackathons…)
- Animer la Communauté des Ambassadeurs Innovation
- Pour les rdv en présentiel, identifier des lieux et acteurs innovants pour favoriser les rencontres, définir l'ordre du jour, créer et envoyer les invitations...
- Animer au quotidien la plateforme InnovX afin de cartographier, analyser et partager tous les trimestres le portefeuille de projets d'innovation (de l'idée à l'industrialisation) de l'ensemble des métiers de Crédit Agricole Assurances
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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