Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Direction de la Transformation construit avec les Business Units l’assurance de demain.
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre l’équipe en charge de la communication sur les assurances Dommages & Prévention.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Vous serez chargé d'accompagner l'activité communication commerciale et Prévention. Vous travaillerez sur des produits à forte utilité pour le client pour protéger ses biens et ses projets.
- Vous contribuez aux dispositifs de communication clients (marketing direct, digital, vidéo, PLV agence, réseaux sociaux, contenu éditorial…) à partir des orientations de la BU et des directions concernées en respectant les chartes graphiques et éditoriales du Groupe Crédit Agricole.
- Vous êtes amené à coordonner les actions avec les différents intervenants liés aux projets (agences, marketing, juridique…) dans le respect des budgets, des délais en assurant la qualité attendue et vous en assurez les bilans.
- Vous réalisez avec l’équipe une veille de la concurrence pour vous inspirer des bonnes pratiques et pour vous approprier les nouvelles tendances.
- Vous pourriez intervenir en renfort pour la mise à jour des documents de communication contractuelle (conditions générales et autres documents réglementaires) en application des besoins d’évolution identifiés selon les documents et dans le respect des chartes graphiques et éditoriales.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.