Job description

Le service Communication de la Direction des Achats Groupe de Crédit Agricole S.A. est basé principalement sur le campus du Crédit Agricole situé à Montrouge. Un responsable communication assure cette fonction, dont les principales missions sont d’animer la Ligne Métier Achats du Groupe (environ 400 collaborateurs), de valoriser la fonction achats et contribuer à l’application de la Politique Achats Responsables du Groupe auprès des collaborateurs internes et des fournisseurs du Groupe.

En tant qu'alternant(e), le rôle du Chargé(e) de Communication est d’accompagner le responsable communication dans ses principales missions, plus particulièrement sur les périmètres suivants :

- Réalisation de plans de communication permettant de répondre aux objectifs stratégiques de la Direction et/ou besoins des collaborateurs de la Ligne métier achats.

- Administration de l’intranet dédié à la ligne métier achats : accompagnement des utilisateurs, publication de brèves, pages et contenus documentaires, suivi statistiques…

- Organisation d’événements internes et externes digitaux et/ou en présentiel (conception, pilotage des éventuels prestataires et mise en œuvre) : réunions propres à la Ligne Métier Achats, convention achats, rencontres fournisseurs, journée d’intégration des nouveaux arrivants, etc. ; développer les aspects RSE dans le cadre des évènements

- Rédaction d’articles (français et anglais) pour les différents supports de com, rédaction de communiqués de presse

Conception de supports de communication : présentations PowerPoint, affiches, vidéos, visuels (invitations, bannières, pictos, ...), pour les différents supports de communication : intranet, newsletters. etc.

- Réalisation d’enquêtes diverses : invitations pour les évènements, enquêtes de satisfaction post évènements, enquêtes qualité fournisseurs et métiers, etc.

- Suivi et pilotage statistiques du dispositif de communication global

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…(à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire