Job description

Vous rejoindrez la Direction de la conformité Groupe. Les objectifs de notre politique de conformité sont de protéger le Groupe Crédit Agricole au regard des réglementations, de placer l’éthique et la loyauté au cœur de la relation avec nos clients, de leur assurer des services et organisations aux meilleurs standards.

Le pôle communication, dans lequel vous serez accueilli(e), est rattaché à l’équipe Conformité Native, Innovation et Communication. La Communication est en charge de l’ensemble des communications et des évènements de :

-  La Direction de la Conformité,

-  Auprès de la Ligne Métiers Conformité

Notre équipe a pour vocation de faire rayonner la Conformité :

-   Dans le Groupe.

-   A l’extérieur du Groupe dans certains cas

Vous aurez notamment la responsabilité de  la mise en œuvre des actions de communication en relation étroite avec les différents pôles de la conformité, les entités du Groupe et les autres directions de Communication de Crédit Agricole S.A. Vous assurez la réalisation de plans de communications, de la conception jusqu'au développement de supports de communication orientés clients internes (intranet profilé, Flash Info, Newsletters, mailings, guides, brochures, plaquettes, présentations PPT, etc.).

L’objectif de la communication conformité est de faire rayonner ce sujet à travers différents angles et de communiquer sur nos réalisations, actions et projets.

Vos principales missions sont ainsi :

-          La réalisation de supports de communication (photos, vidéos, infographies, plaquettes, maquettes, etc.) ;

-          La rédaction, la mise en forme et la diffusion de supports d’information (newsletters, mailings, etc.) ;

-          La mise en ligne de contenus sur le site web de la conformité ;

-          La définition d’un plan de communication sur les sujets de Conformité sur les réseaux sociaux en cohérence avec la politique du Groupe

-          L’organisation opérationnelle et logistique des événements.

-          Contribuera à des dossiers stratégiques de communication en lien avec la feuille de route conformité et le PMT Groupe Crédit Agricole.

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire