Job description

Vous rejoindrez la Direction de la Marque et de la Communication au sein du Pôle Client et Développement de Crédit Agricole SA. La Direction de la Marque et de la Communication (DMC) définit le positionnement de la marque ainsi que la stratégie de communication et s’assure dans le temps de sa mise en œuvre et de son évolution.

Le service Publicité, média et pilotage budgétaire est en charge de la mise en place du plan de communication annuel de la marque Crédit Agricole pour le compte des Caisses régionales.

Dans le cadre de cette mission, le service prend en charge notamment  :

-          La réalisation de toutes les campagnes publicitaires nationales (création, médiatisation) dans le respect du territoire de communication

-          La réalisation de kits pour les Caisses régionales afin de les accompagner en communication sur tous les grands lancements et les univers de besoins

Rattaché(e) à l’équipe Publicité, vous intégrerez le Studio graphique, garant de la déclinaison graphique de la charte de la marque, et vous contribuez à l’élaboration de différents supports de communication sur les supports digitaux et print.

Vous aurez pour missions principales :

·       Exécution et création de supports print : Affiches agences, vitrophanie, annonces presse …

·       Exécution et création de supports web : assets site internet (home page) et réseaux sociaux.

·       Création de supports pour les événements internes  (signalétique, vidéos animées, infographies, bâches, flyers…)

·       Création de divers autres supports à la demande :  print et web

·       Création vidéos en motion design pour l’interne et l’externe

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire