Job description

Vous rejoindrez La Stratégie Client Banque de détail, une équipe transversale, rattachée à la Direction Stragie Client et Transformation.

L’objectif de la Stratégie Client Banque de détail : anticiper et analyser les évolutions d’un environnement en mutation pour orienter le Groupe vers des opportunités économiques attractives et adaptées à ses savoir‐faire et ressources, principalement dans le domaine de la banque de détail en France.

La Stratégie Client Banque de détail a également en charge l’animation d’une communauté marketing composée de représentants de l’ensemble des entités du groupe Crédit Agricole. A ce titre, elle déploie tout un dispositif de communication autour de la marque NiuViu : différentes newsletters ainsi qu’un site dédié.

Dans le cadre de l’animation de la filière marketing, vous serez en charge de la mise en œuvre du dispositif de communication :

-          Réalisation des newsletters (participation à la sélection des articles, rédaction des accroches, recherche iconographique, mise en page et diffusion)

-          Animation du site NiuViu (intégration des contenus, gestion des demandes d’habilitations, suivi d’activité, développement de l’usage)

Et également chargé(e) d’assister l’équipe dans la réalisation de ses autres missions :

-          Mener des projets/études permettant d’accompagner les orientations stratégiques du Groupe

-          Piloter et coordonner des projets de développement transverse en synergie avec les métiers et banques du Groupe

-          Préparer la prise de décisions par les instances du Groupe en contribuant à définir les positions du Groupe et en fournissant les éléments d’analyse stratégique

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire