Type de contrat :
Apprenticeship

Assistant Risque Opérationnel - Pôle Expertise & Projets H/F

Modified on 30/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-110761

Job description

 

 

Au sein du département des Risques de la Banque (RPC - Risk and Permanent Control), l'équipe RPC-MRO (Management des Risques Opérationnels) est en charge de la supervision du risque opérationnel et du dispositif de contrôle permanent du Groupe CACIB.

Le pôle "Expertise et Projets" dans lequel vous serez amené à travailler dispose d'une approche matricielle du périmètre mondial qui couvre à la fois la Banque de Financement et les Marchés de Capitaux, et l'international (Amérique, Asie, Europe et la Siège -Paris)). Le dispositif déployé se doit d'être le plus homogène possible au niveau mondial.

Vous aiderez les membres de l'équipe dans des problématiques de production, d'analyse, de gouvernance en s'appuyant sur l'IA et les différents BI à notre disposition.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Gouvernance & Reporting :

  • Assurer le suivi des comités de contrôle interne (CCI) et de contrôle permanent (CCP) et préparer les indicateurs afférents pour la Direction Générale
  • Produire des notes de synthèse percutantes pour les Régions (l'Amérique, l'Asie, l'Europe et Paris) et les Filières (Banque de Financement, Marchés de Capitaux), incluant :
    • Tableaux de bord et Power BI sur les incidents et pertes
    • Points d ‘attention
    • Statistiques sur les effectifs et KPIs opérationnels

Analyse & Données :

  • Analyser les incidents déclarés dans l’outil de risque opérationnel (Olimpia)
  • Proposer des améliorations (corrections, précisions) pour optimiser la qualité des données
  • Réaliser des contrôles réguliers sur les cartographies de risques opérationnels
  • Détecter les anomalies et suivre les évolutions métiers

Pilotage & Contrôle :

  • Assurer le suivi des plans d'action et relancer les ORM (Operational Risk Managers)
  • Réaliser les contrôles 2.1 de l'équipe dans l'outil Cosmos
  • Participer aux UAT (User Acceptance Tests) des outils Olimpia et Cosmos
  • Contribuer sur demande à la révision du plan de contrôle global avec l'équipe "Processus, Management & Control Unit"
  • Etre partie prenante sur le suivi des recommandations de l'Inspection Générale

Projets & Innovation :

  • Utiliser l'IA pour optimiser les processus d'analyse et de reporting
  • Participer à l'évolution des outils de gestion des risques
  • Rédiger des procédures 

2 offres sont à pourvoir ! 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

  • Starting date
    31/08/2026
    Duration
    24 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization

    Et si c'était vous ?  Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Finance, Risques, Conformité 

    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Hard Skills : 
    • Connaissance en Power BI (création de dashboards, modélisation de données) ;
    • Connaissances en Intelligence Artificielle (automatisation, analyse prédictive, NLP) ;
    • Appétence pour les outils de Business Intelligence ;
    • Maitrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants (écrit et oral).
     Soft Skills : 
    • Curiosité intellectuelle et esprit d'analyse ;
    • Force de proposition et prise d'initiative ;
    • Aisance relationnelle et capacité à décrocher le téléphone pour échanger avec l'international ;
    • Rigueur et ponctualité.

     

     

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Assistant Risque Opérationnel - Pôle Expertise & Projets H/F

Published the 01/04/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Montrouge - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-110761
Join
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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