Apprenticeship

ALTERNANCE - Analyste extra-financier H/F

Modified on 20/04/2024

  • 16/18 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2024-86599

Job description

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

 

Le département Analyse Extra-Financière est en charge de l'analyse des données ESG, des investissements durables et de la communication interne et externe visant à la promotion d'une culture d'investissement responsable.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

  • Collecter et analyser les données ESG provenant de différentes sources.
  • Rechercher de nouveaux outils et méthodologies d'évaluation ESG.
  • Identifier les risques et les opportunités liés aux critères ESG.
  • Développer et mettre en place des politiques et des directives pour guider les choix d'investissement.
  • Définir et développer une stratégie ESG ambitieuse : définir des objectifs ESG clairs et identifier les actions à entreprendre pour les atteindre.
  • Promouvoir la vision stratégique de l'entreprise en matière d'ESG sur les investissements : communiquer efficacement sur les engagements ESG de CAA et de promouvoir la culture d'entreprise axée sur la durabilité.
  • Sensibiliser les parties prenantes internes et externes : sensibilisation des parties prenantes internes et externes à l'importance des enjeux ESG. Cela implique de communiquer efficacement sur les initiatives et les progrès réalisés en matière d'ESG.

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

    • Duration
    • 12 ou 24 mois
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization

    • Vous préparez un diplôme dans le domaine de la finance. Un cursus en investissement durable ou responsable serait un plus.

    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées

    • Vous avez une connaissance des marchés financiers.

      Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.

      Et en plus, vous savez :

      • Communiquer avec aisance à l'écrit
      • Interagir facilement avec les autres
      • Proposer des initiatives ou des solutions
      • Travailler en équipe
      • Travailler en mode projet

      Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

    • IT tools
    • Pack office

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Analyste extra-financier H/F

Published the 04/04/2024

Apprenticeship
  • 16/18 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2024-86599
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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