Type de contrat :
Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé de consolidation IFRS et Projets Comptable H/F

Modified on 27/06/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2026-111950

Job description

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

 

Le service Consolidation IFRS et Projets comptables du groupe CAA comprend 6 collaborateurs. Il est en charge de la production et de l'analyse des comptes consolidés du Groupe Crédit Agricole Assurances.

 

VOS MISSIONS : 

Vos missions seront les suivantes :
- Contribution aux travaux de production des comptes consolidés IFRS du Groupe en format bancaire et assurance : travaux sur les intra-groupes, travaux de réconciliation, revue analytique, travaux sur le périmètre, contrôles de 1er niveau ;
- Participation à l'élaboration du Document d'Enregistrement Universel : réalisation de travaux de rapprochement et de documentation de la piste d'audit
- Participation aux travaux d'évolution du paramétrage de l'outil de consolidation (SAP BFC)
Par ailleurs, vous pourrez être amené à participer à des projets transverses comptables ou réglementaires (ex: mise en place de la nouvelle norme IFRS 18)

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

 

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

  • Starting date
    01/09/2026
    Duration
    24
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Expertise comptable, Master Finance ou Audit, Ecole de commerce
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques :
    Comptabilité
    MS Office

    Compétences comportementales :

    Compétences comportementales recherchées :Communiquer avec aisance à l'écrit

    Gérer efficacement les délais et les imprévus

    Interagir facilement avec les autres

    Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

    Travailler en équipe


    IT tools
    Pack Office
    Salary
    Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
  • Thanks to our bancassurance model, our expertise and the commitment of our 7,100 employees in 10 countries, we are the leading insurer in France and the leading European bancassurance company. Crédit Agricole Assurances meets the protection and savings needs of individuals, farmers, professionals and businesses. In France, our full range of products and services is distributed by Crédit Agricole's Regional Banks and LCL.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Chargé de consolidation IFRS et Projets Comptable H/F

Published the 24/04/2026

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2026-111950
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Our benefits

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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