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Modified on 30/06/2026
Description du service:
Vous intégrerez le Service Budget - Achat & Service du pôle immobilier (IMS).
Rôles et responsabilités:
• Maîtriser les outils adéquats pour l’évaluation du fonctionnement et des performances d’un service de gestion. ( EXCEL, PPT) + outils internes (oracle, SLI)
• Participer au déploiement du processus budgétaire
• Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles
• Piloter des rapports d’audit de performances /risques
• Concevoir des indicateurs financiers
• Être opérationnel dans la tenue des budgets + reporting
Apport de l'alternance:
Le poste vous permettra d’acquérir de solide compétence en gestion , d’acquérir de l’autonomie sur la tenue d’un portefeuille budgétaire. De pouvoir être force de proposition sur l’évolution des reporting et des indicateurs de contrôle financier à mettre en place
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Amundi, the leading European asset manager, ranking among the top 10 global players (1), offers its 100 million clients - retail, institutional and corporate - a complete range of savings and investment solutions in active and passive management, in traditional or real assets. This offering is enhanced with IT tools and services to cover the entire savings value chain. A subsidiary of the Crédit Agricole group and listed on the stock exchange, Amundi currently manages close to €2.3 trillion of assets (2). With its six international investment hubs (3), financial and extra-financial research capabilities and long-standing commitment to responsible investment, Amundi is a key player in the asset management landscape.
Amundi clients benefit from the expertise and advice of 5,500 employees in 35 countries.
Amundi, a trusted partner, working every day in the interest of its clients and society
(1) Source: IPE “Top 500 Asset Managers” published in June 2025, based on assets under management as at 31/12/2024
(2) Amundi data as at 30/06/2025
(3) Paris, London, Dublin, Milan, Tokyo and San Antonio (via our strategic partnership with Victory Capital)
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