Job description

📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! 

 
Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département Finance Risques Reportings (ICR/FRR) qui est responsable de l'ensemble des processus de production réglementaire et est organisé autour de trois services :

·       Le service Reportings Crédits Liquidité (ICR/FRR/RCL)

·       Le service Solvabilité et Résolution Groupe (ICR/FRR/SRG)

·       Le service Fonctions Transverses (ICR/FRR/FTS)

L’équipe Reportings réglementaires & ESG rattaché au service Reportings Crédits Liquidité est composée de 7 personnes.

🚀 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

·       Produire les reportings extra-financiers consolidés du Groupe Crédit Agricole (états Pilier 3, Green asset ratio, rapport de durabilité…etc.)  

·       Piloter et accompagner les filiales et les Caisses régionales (instructions, support, formations)

·       Participer à la construction du dispositif de production (interaction avec les équipes projet, rédaction du corpus procédural, optimisation des processus)

Vous êtes rigoureux et appétent pour les chiffres 

Vous savez respecter des délais et êtes organisé

Vous faites preuve d’initiative et savez travailler en équipe 

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

 Lors de votre candidature, nous vous remercions de bien préciser votre rythme et le type de contrat d’alternance.

🎁 Les + du métier : 

Cette expérience vous permettra de : 

·       Comprendre les enjeux des reportings extra-financiers à l’échelle du Groupe Crédit Agricole

·       Se constituer un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes

·       Découvrir un large panel de métiers, d’obtenir une vision globale de la Direction Finances et de notre Groupe, ses enjeux, ses forces et son organisation

🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? 

N’hésitez pas à cliquer ci-après pour découvrir les métiers de notre Direction : https://groupecreditagricole.jobs/fr/nos-metiers/finances-comptabilite-controle-de-gestion/ 

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire