Apprenticeship

ALTERNANCE - Gestionnaire Assurance H/F

Modified on 19/04/2024

  • Avenue André Coudray - 84110 VAISON-LA-ROMAINE - France
  • Insurance
  • 2024-86738

Job description

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

 

Le service Back Office Clients Succession (composé de 80 collaborateurs) a pour objectif de gérer les actes non-délégués aux banques partenaires sur le périmètre Epargne Retraite Individuelle et d’assister les distributeurs dans leurs demandes.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Vous souhaitez rejoindre une des équipes de 15 collaborateurs avec un environnement de travail où la confiance, l’entraide et la très haute satisfaction client font partie du quotidien ?

Les missions suivantes devraient vous intéresser :

- Assurer, sur son périmètre d’activité, la gestion complète des demandes confiées / l’ensemble des opérations de préparation, d’analyse, de saisie et d’archivage des dossiers selon les règles de gestion définies
- Déployer une assistance technique et/ou un support de gestion auprès des différents réseaux Partenaires
- Selon les besoins de l’activité, participer aux différents projets d'évolution des outils fonctionnels (y compris les recettes) et d’amélioration continue des process
- Interagir avec les différentes parties prenantes dans le traitement des demandes

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

    • Starting date
    • 01/09/2024
    • Duration
    • 24
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    • Training / Specialization
    • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 2/3 ou un Master en assurances ? Vous avez envie de vous investir et de relever de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes !
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Vous savez :
      - Gérer efficacement les délais et les imprévus
      - Avoir le sens du service client
      - Interagir facilement avec les autres
      - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
      - Travailler en équipe

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Gestionnaire Assurance H/F

Published the 04/03/2024

Apprenticeship
  • Avenue André Coudray - 84110 VAISON-LA-ROMAINE - France
  • Insurance
  • 2024-86738
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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