Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé(e) Administration des ventes - Toulouse H/F

Modified on 27/04/2024

  • Toulouse - France
  • Administration / Facilities Management
  • 2024-87118

Job description

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024 ? Vous souhaitez développer vos compétences en gestion et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ?

Rejoignez l'équipe Contrôle de gestion de Crédit Agricole Immobilier Corporate et Promotion !


Au sein de la Direction Fonctionnement - Pilotage - Participations, vous serez directement rattaché(e) à un contrôleur de gestion.

 

Vous aurez pour missions principales :

 

Suivi des honoraires de commercialisation :

  • Vérification de la conformité des informations nécessaires aux calculs (données saisies, contrat...),
  • Enregistrement des prévision d’honoraires.

 

Suivi de la facturations des partenaires indépendants :

  • Vérification de la conformité des informations nécessaires aux calculs (données saisies, contrat...),
  • Enregistrement des prévisions de facturation,
  • Traitement des factures des partenaires pour mise au règlement.

 

Suivi des commission des vendeurs salariés :

  • Enregistrement des prévisions de commission,
  • Traitement de ordre de règlement mensuel.


Suivi des impayés clients :

  • Traitement de la balance des impayés,
  • Relances client.

Vous pouvez être amené(e) à actualiser ou réaliser des reportings, préparer des rapports d'activité et autres tâches administratives.

 

 

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

    • Starting date
    • 02/09/2024
    • Duration
    • 24 mois
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation d'un niveau Bac+3 en Gestion.
      Une première expérience en gestion serait appréciée. 
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
      • Rigueur et discrétion sur les sujets traités (surtout les commissions internes),
      • Autonomie.


      Ce que nous recherchons également, c’est un état d’esprit ! Une personne motivée, dynamique et volontaire qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité, de solidarité et d’excellence relationnelle ! 

    • IT tools
      • Facilité avec les systèmes d’informations,
      • Connaissance d’Excel, Word, PowerPoint.
       La connaissance de Power BI serait un plus.

  • As part of its development and ambition to become a key player in the real estate sector, Crédit Agricole Real Estate is expanding its teams in property development, property transactions, property management and business real estate, as well as property advisory and valuation. To support our clients with their real-estate needs, join us and help us build Crédit Agricole Real Estate. Your success will contribute to the success of our business. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole immobilier
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ALTERNANCE - Chargé(e) Administration des ventes - Toulouse H/F

Published the 07/03/2024

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  • Toulouse - France
  • Administration / Facilities Management
  • 2024-87118
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Our advantages

An innovator, attentive to real estate needs
An innovator, attentive to real estate needs

CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment
A pleasant environment

By providing a pleasant environment for its staff, CA Immobilier aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

People at the heart of the business
People at the heart of the business

By putting people at the heart of its business, CA Immobilier closely supports its staff throughout their professional careers, in order to grow together while adhering to the Group's values.

Development of a diversifying activity
Development of a diversifying activity

The prospect of helping to develop a stand-out activity in a large banking group: real estate

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