Apprenticeship

ALTERNANCE - Chargé de partenariats H/F

Modified on 18/04/2024

  • 8/10 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Purchasing
  • 2024-86760

Job description

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction des Sinistres définit et met en œuvre la stratégie d’indemnisation et de prise en charge des clients suite à sinistre, l’objectif étant de toujours trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins.

 

Dans le cadre du développement et de l’accompagnement des partenariats de la Direction des Sinistres, PACIFICA souhaite recruter un(e) alternant(e), l’équipe Partenariats est en charge de l’encadrement des partenariats, de la recherche de nouvelles prestations, du pilotage d’études financières et qualitatives.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

  • Réaliser des analyses/études sur les sinistres réseaux et hors réseaux :
    • Analyser la composition de la facturation hors réseau
    • Faire ressortir la pertinence économique de recourir à des réseaux de partenaires
    • Proposer des évolutions permettant de fluidifier la gestion et/ou d'avoir une meilleure maitrise des coûts
    • Contrôler la bonne application des conventions
    • Contrôler les partenaires : contribuer au contrôle à réaliser auprès de nos partenaires.
  • Vous assisterez l’équipe dans la conduite de projets à enjeux économiques majeurs :
    • Accompagner l’équipe dans la gestion et le développement de ses partenariats.
    • Répondre à une demande d’étude sur le développement d’un nouveau partenariat.
    • Réaliser le suivi de la qualité de nos prestataires, assurer la communication avec les UGS en étant leur point d’entrée.
    • Rédiger les comptes-rendus de présentations de suivis d’activité pour les réunions avec nos partenaires.
    • Assurer la fluidité et les contrôles de facturation, et notamment des impayés.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

    • Duration
    • 24
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization

    • Vous suivez un Programme Grande Ecole en Master 1 et 2 en Ecole de commerce avec un spécialisation Achats/Négociation.

    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Vous avez une aisance relationnelle, vous êtes curieux, polyvalent avec un esprit d'équipe, vous savez coopérer de manière transverse.
    • IT tools
    • Pack Office

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Chargé de partenariats H/F

Published the 04/03/2024

Apprenticeship
  • 8/10 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Purchasing
  • 2024-86760
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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